【正文】 個環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。 年度內(nèi) (2024 年 5 月至 2024 年 4 月 )無出現(xiàn) “ 科室綜合目標(biāo)管理 ” 有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。 醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互配合，團(tuán)結(jié)向上，凝聚力強。 有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護(hù)理工作。 合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護(hù)理工作量情況實行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。 積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立 “ 以病人為中心 ” 的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。 三、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組 (一 )評選范圍： 23個護(hù)理組 (內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科 icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心 )參加評選。 比賽內(nèi)容要求 各科圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)護(hù)理 ” 為主題，結(jié)合科室的實際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接 (打 )電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù) (時間不超過 7 分鐘 )。 活動目的 演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。 4 月 1 日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參加評選。 年內(nèi)連續(xù)兩季被評為 “ 愛心護(hù)士 ” ，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。 ③ 參與黃、賭、毒者。 有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護(hù)士評選： ① 年內(nèi)病事假累計超 30 天 。 (5)獲得同事的贊同。 (3)從事護(hù)理工作滿 3 年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。 優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻(xiàn)，做到 “ 以病人為中心 ” ，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。 (三 )、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病 區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。 近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。 做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物 資管理 。 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著 。 堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn) 。 帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會 、經(jīng)濟(jì)效益。 運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。 在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。 科室護(hù)理管理到位，無護(hù) 理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生 。 愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 (三 )5 月 9 日下午召開紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 四、時間安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀病區(qū)主任 ” 、 “ 杰出護(hù)士 ” 評選工作 ?！?氧氣吸入 ” 。 實踐技能競賽內(nèi)容： “ 密閉式靜脈輸液 ”。 (二 )開展崗位技能競賽活動 。 國際護(hù)士節(jié)主題方案活動篇 4 一、活動目的 弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激 發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者 “ 以人為本 ” 、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。積極推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)開展，進(jìn)一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建 “ 三好一滿意 ”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護(hù)理人員的良好形象。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀(jì)念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 成立 __縣衛(wèi)生系統(tǒng) 20__年紀(jì)念 國際護(hù)士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： 由 __同志負(fù)責(zé)護(hù)理禮儀比賽組織活動， __同志負(fù)責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士評選組織活動。 (4)表彰。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。 (2)被推薦人選要認(rèn)真填寫《海豐縣 20__年度優(yōu)秀護(hù)士審批表》 (附件 )，先進(jìn)事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于 800 字。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。 (3)熱愛護(hù)理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理知識，業(yè)務(wù)水平高，近 2 年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。 (1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻(xiàn)的精神 。 (三 )評選 20__年度優(yōu)秀護(hù)士 全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護(hù)士共 31 名。 (同演講比賽 ) 。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員。 全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出 5 名優(yōu)勝者參加決賽 。 比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。 二、活動內(nèi)容 (一 )演講比賽 以 “ 推介 _”( 如 “ 推介彭醫(yī) ”) 為主題，演講者通過演講并配合 PPT(幻燈片 )演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、 工作情況等內(nèi)容。 讓小朋友們從錄象中看出護(hù)士工作時的認(rèn)真、耐心、細(xì)心等等。 由倪老師教給大家怎樣來保護(hù)好自己的身體。 (二 )、小朋友們要學(xué)會保護(hù)好自己的身體 請大家一起來說說我們要怎樣來保護(hù)好自己的身體。 護(hù)士講述自己的工作。 小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服 ?頭上還帶著什