的離職申請(通用10篇)-文庫吧資料
2024-09-02 15:04本頁面
【正文】 成的不便，我深感抱歉。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。同時(shí)再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。 我考慮在此辭呈遞交之后的２ — ４周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的 .空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作?，F(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相 應(yīng)的貢獻(xiàn)。 此致 敬禮 ! 辭職人： __ 20__年 x 月 x 日 的離職申請篇 4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個(gè)人未來的工作發(fā)展而考慮，無法繼續(xù)在公司發(fā)展 !離開前我也會認(rèn)真做好工作地交接 ,把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。我想我的未來還需要自己好好的去奮斗，去探索，并且我相信在我自己的努力之后定是可以收獲到一份極為精彩的未來。在我離開之后，我相信還會有更加適合于客服工作的人員來勝任這份工作，并 且他一定會更好的完成每一項(xiàng)工作。 這次的離職完全是我個(gè)人的原因，我就是覺得自己完全不適合于這份工作，就算我還堅(jiān)持在這份工作上，我還是沒有辦法將自己的工作都完成好。所以那會兒的我對待這份工作就是持有較大的興趣，但是現(xiàn)在我基本已經(jīng)掌握了所有的工作，并且也對自己的工作做了總結(jié)，這才意識到每天的工作是相當(dāng)?shù)目菰铩６疫@個(gè)人又比較沒有耐心，所以在每天的重復(fù)重復(fù)之后，基本上工作起來就比較難受了。 作為客服的這段時(shí)間，我感覺到自己面對了很多不同的人，并且在與人溝通的方式上有了較大的提升，我感覺到這讓我有極大的信心，并且相信我在之后面對未來的生活中是可以更好地去工作。在工作期間我用我較好的態(tài)度換來每一位顧客的點(diǎn)贊，我甚是開心。我對公司關(guān)注勝過一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。 領(lǐng)導(dǎo)，說了這么多，目的僅有兩個(gè)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。 經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。 本著職業(yè)道德，在公司沒有一 分錢投放市場支持，市場維護(hù)幾乎為零的情景下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。公司請我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū) 域經(jīng)理。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強(qiáng)
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