畢業(yè)生工作計劃-文庫吧資料
2024-09-02 14:58本頁面
【正文】 十三條 簽約時，畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明。 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息 。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理： 持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請 。正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應(yīng) 聘時須向用人單位如實說明情況。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生，必須按照協(xié)議參加就業(yè)，其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同 。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生，不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并及時將協(xié)議書返回學(xué)校。 第十條 畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定，學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機(jī)會，且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報。 第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效： (1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向，根據(jù)用人單位要求，協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位，畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè)。 (5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章，納入就業(yè)計劃 。 (3)畢業(yè)生合適單位填寫信息，確保每欄信息準(zhǔn)確無誤 。 第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進(jìn)行： (1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名 。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生，學(xué)校不再補(bǔ)發(fā)，由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校。 第六條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人 1份 (協(xié)議書印有 “ 西南石油大學(xué) 20xx屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 ” 字樣，學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書，一式三聯(lián)，學(xué)生、用人單位、學(xué) 校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián) )，實行編號管理 (即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號，登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng) )。 第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺，并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)。引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū)，到艱苦地 區(qū)和行業(yè)建功立業(yè) 。 第三條 鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目，如 “ 農(nóng)村教師特崗計劃 ” 、 “ 三支一扶 ” 、 “ 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 ” 等，投身國家基層建設(shè)，保證國家的重點需要 。 畢業(yè)生工作計劃 (二 ) 一、就業(yè)方針與原則 第一條 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求，采取積 極有效措施，進(jìn)一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位 “ 雙向選擇，自主擇業(yè) ” 的就業(yè)機(jī)制，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。 加強(qiáng)部門的溝通與聯(lián)系。 認(rèn)真抓好就業(yè)安置 工作過程的穩(wěn)定安全工作。 ④ 輔導(dǎo)員刨清底子，建立臺賬，加強(qiáng)學(xué)生管理，確保未就業(yè)學(xué)生能及時獲得學(xué)校的就業(yè)信息并積極組織參加各類招聘會。③ 聯(lián)絡(luò)員加強(qiáng)內(nèi)部工作檢查、督導(dǎo)和信息統(tǒng)計，及時反饋工作中存在的問題，保證工作進(jìn)度。 學(xué)院 ① 加強(qiáng)實踐育人，通過崗位實踐和頂崗實習(xí)，不斷提高學(xué)生職 業(yè)適應(yīng)能力，加快角色轉(zhuǎn)化，提升學(xué)生就業(yè)力 。積極進(jìn)行就業(yè)基地建設(shè) 。就業(yè)指導(dǎo)科加強(qiáng)就業(yè)進(jìn)度統(tǒng)計、收集就業(yè)協(xié)議書、跟蹤調(diào)查表、向省教育廳上報就業(yè)信息、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、統(tǒng)計就業(yè)信息、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。學(xué)院里將對文明離校工作將做出詳細(xì)安排，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校。二是按照省教育廳的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報、信息發(fā)布、校內(nèi)招聘、協(xié)議書簽訂、違約處理、就業(yè)情況、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。 。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規(guī)范管理。 。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要定期總結(jié)經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。舉辦 2 場以上的大型校園招聘會，組織畢業(yè)生專場招聘會。 ，發(fā)動全院教
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1