最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講話稿-文庫吧資料
2024-09-02 14:48本頁面
【正文】 充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。同時(shí)也對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域集中開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和安全生產(chǎn)條件有較大改善，公司總體安全生產(chǎn)呈良好態(tài)勢(shì)。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作，建國(guó)以來特別是改革開放以來，采取了一系列重大舉措加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。 最后，希望公司兩 級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。 從公 司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。 四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì) 化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會(huì)議，研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。 三、要認(rèn)真履行職責(zé)。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們 黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無則加勉。有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好 。有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯 。還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì) 。 二、要正確看待自己。 按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來 7 人減少到 5 人，少了 2 個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有 2 名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司 “ 一盤棋 ” 的工作原則。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。 三是體現(xiàn)了公司 “ 一盤棋 ” 工作原則 公司從 20**年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。 二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。 20**年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了 5 個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后 備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。 這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。 最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 謝謝大家 ! 最新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)講話稿【篇二】 同志們： 今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干
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