學校教師管理制度規(guī)定5篇-文庫吧資料
2024-09-02 14:09本頁面
【正文】 定本制度。 本細則自經(jīng)教工代表大會討論通過之日起開始執(zhí)行。加強車輛管理，教師車輛必須放到停車區(qū)內(nèi)，校內(nèi)車輛行駛不得超過 5 公里。在職在崗教師堅決杜絕有償補課，校園區(qū)域內(nèi)嚴禁各種形式的有償補課。注意用電、用汽安全 。嚴格按照《花二莊小學創(chuàng)建綠色學校節(jié)能管理措施》考核執(zhí)行。不經(jīng)允許教師在工作日晚 7： 00及休息日不得在辦公室 逗留，人走后要關(guān)掉所有電器 。 愛護花草樹木，愛護公共財物，愛惜教具，節(jié)約紙張文具，節(jié)約水電，嚴禁偷竊公私財物或故意破壞公物。 遵守開會紀律，按指定座位就座 (按座位人名進行考勤登記 )，手機需開震機，不得影響正常會議。在校園內(nèi)不亂丟紙屑等不文明行為。請假須有書面申請報校長室或主管領(lǐng)導批準，并報辦公室備案。 教師外出聽課、培訓需妥善處理好自身業(yè)務(wù)工作，特別緊急的外出事務(wù)由教學處處理。 嚴格執(zhí)行請銷假制度，半天以內(nèi)向級組長請假，并報知教學處。 一學期內(nèi)青年教師 (20__年教齡以下 )聽課至少 20節(jié) 。不允許出現(xiàn)不備課、不批改作業(yè)、坐著上課現(xiàn)象，無特殊情況不得接打手機，對課堂上發(fā)現(xiàn)的不良行為，學校應(yīng)采取恰當?shù)姆椒ㄓ枰灾浦?，并對教師施以處罰。 為人師表，不體罰或變相體罰學生。做好個別學困生的學習、生活情況的跟蹤記錄并整理歸檔。 3)培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣，關(guān)心學生的身心健康，督促學生做好 兩操 。 1)關(guān)心學生各學科學習情況，做好困難生的思想教育工作。 4)科任要協(xié)助班主任管理好班級事務(wù)。 2)每學期至少組織四次主題班會活動，定期召開班干部會議。 班務(wù)管理。 3)加強自身修養(yǎng)，保持身心健康。 1)積極參加各種政治、業(yè)務(wù)學習和各種形式的繼續(xù)教育以及學校 組織的各種有意義的活。 4)作風正派，生活檢點。 2)舉止文明，禮貌待人，不準在校園公共場所吸煙、講教育教學禁忌語。 為人師表。 4)值日教師必須遵守花二莊小學值日教師規(guī)定，履行值日教師職責。 2)在各自己職責范圍內(nèi)嚴防安全事故發(fā)生，在校內(nèi)遇到學生違紀或存在安全隱患的 危險現(xiàn)象須主動及時加以制止。 敬業(yè)愛崗。2)不利用師生關(guān)系、家校關(guān)系和職務(wù)之便謀取私利。 廉潔從教。 1)嚴禁教師在公共場合 謾罵、爭吵、打架，有矛盾以協(xié)商方式解決。 2)愛護并自覺維護學校公共設(shè)施。 熱愛學校。 2)認真學習并嚴格遵守《中華人民共和國義務(wù)教育法》。 一、德育處管理考核部分 思想端正。為此，學校為了深入貫 徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、新的《義務(wù)教育法》以及寶安區(qū)教師從教 “ 十堅持十不準 ” 的要求，特制定本細則，用來規(guī)范教師的行為。 四、本制度由教導處會同有關(guān)部門按月執(zhí)行。 對不按 “ 十個必須 ” 之第 1 款工作的，其處理辦法由教導處另行規(guī)定。 對不按 “ 十個必須 ” 之第 5 款工作的，每查實一次，扣發(fā)當月津貼 100 元，一學期上三次的取消評先選優(yōu)資格、扣發(fā)學校年終一次性獎勵。后果嚴重或影響惡劣的，直接解聘。 三、違紀處理辦法 違反 “ 十不準 ” 之第 10 款，每查實一次，扣當月津貼 100 元，一學期上三次的取消當年評先選優(yōu)資格，扣發(fā)學校年
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