【正文】 ！ 這里特殊的有三點：第一，特殊的護理人群 。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。 該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。 鑒定評語 (主要包括實習態(tài)度、遵守勞動紀律、業(yè)務能力強等方面情況 ) 在短短的實習期內，用他們的實際行動，給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。積極爭取已完成實習規(guī)定的任務，實習報告符合標準，達到實習目的。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。在時間緊迫的情況 下，加時加班完成任務。 該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。失業(yè)者在領取失業(yè)金期間如果生病，能夠最多領 到相當于失業(yè)金總額四倍的醫(yī)療費，如果在領取期間死亡的，能夠得到相應的撫恤金。繳納失業(yè)保險滿一年的，能夠享受三個月的失業(yè)金，以后每多繳納一年，失業(yè)金領取月數(shù)多兩個月，但最多不超過二十四個月。在經(jīng)過初審、復審兩個步驟后，進行登記，并打印憑條，交給失業(yè)人員，失業(yè)人員憑勞動行政部門開出的單據(jù)在當?shù)厣虡I(yè)銀行開戶領取失業(yè)金。失業(yè)人員應在單位申報的第二個月的 117 日到勞動行政部門申請領取失業(yè)金。如果屬實，將有關材料進行備案 。 。 失業(yè)保險的發(fā)放程序一般包括以下幾步： ，將相關材料上報上級勞動行政部門。將貼合發(fā)放條件的申請者的資料輸入電腦，在系 統(tǒng)中進一步審核。提出是應供給個人檔案等相關資料。養(yǎng)老與失業(yè)保險待遇核定科主要負責審核養(yǎng)老保險和失業(yè)保險待遇，為貼合發(fā)放條件的人員發(fā)放相應的養(yǎng)老金和失業(yè)金，并在每季度對失業(yè)金的發(fā)放對象是否貼合失業(yè)金的發(fā)放條件進行審核，以及在每年對養(yǎng)老金的發(fā)放對象是否貼合養(yǎng)老金的發(fā)放條件進行審核，還能辦理退取養(yǎng)老保險的業(yè)務。勞動年檢主要是在每年的特定時期對企業(yè)勞動用工規(guī)章制度的執(zhí)行情景進行檢查，及時糾正企業(yè)在勞動用工中的違法行為 。待問題得到妥善解決之后，應當立案歸檔，將案件記錄下來，制定卷宗。送達之后的步驟是回饋。制作好勞動監(jiān)察處理決定書后，應送達當事人，處理決定書自送達之日起生效。 享有的權利 。 。 。處理完成后，應制作勞動監(jiān)察處理決定書。證據(jù)一般包括書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結論、勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄等。勞動者進行 登記應當填寫立案審批表，報勞動監(jiān)察機構負責人審查批準，批準之日為立案起始時間。勞動監(jiān)察一般包括登記立案、調查取證、處理、制作裁決書、送達、回饋、立案歸檔這幾個步驟。在庭審結束后，仲裁員會制定裁決書，送達申訴人以及被訴人。庭審階段是在仲裁庭中進行的。如果受理，就進入庭審準備階段。當勞動者感覺自我的合法權益受到用人單位侵害的時候，能夠向企業(yè)所在地的仲裁委員會提起勞動申訴。而我們主要負責勞動爭議處理程序中的仲裁這個步驟。 勞動爭議是勞動者與用人單位在勞動過程中產生的權利與義務的爭議，而勞動爭議處理就是處理這些勞動爭議。勞動就業(yè)證不僅僅是勞動者就業(yè)的，并且是在辦理失業(yè)保險等其他業(yè)務時必要的證件。所以，勞動合同鑒證從根本上來說是勞動行政部門對勞動合同的一種規(guī)范，以及從根本上杜絕勞動爭議的一種嘗試。只要是貼合勞動法的勞動用工合同，不管是否經(jīng)過鑒證，都是受勞動法保護，有合法效力的合同。 勞動合同鑒證主要是為了規(guī)范勞動合同，進一步規(guī)范勞動用工 關系，保障勞動者和用人單位的合法利益而辦理的一種認證手續(xù)。 勞動監(jiān)察科主要負責有關勞動關系的事務，對外業(yè)務主要有勞動合同鑒證、辦理勞動就業(yè)證、勞動爭議處理。前兩周我在勞動監(jiān)察科實習。所以，我決定利用暑期的時間進行社會實踐。 實習使我學習的理論知識能夠和動手能力很好的結合融化，是我大學歷程非常寶貴的經(jīng)驗，我會好好總結，幫助我更好的完成學業(yè)，為走出社會做更好的基礎。 “ 理論是灰色的，生活之樹常青 ” ，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值 .也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助。 二、提高工作積極性和主動性 實習期很快過去了，是開端也是結束。 在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。 在工作中我能夠完成組長布置的工作，在沒有 工作任務時能主動要求布置工作，做到主動學習，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴謹認真我時刻牢記。下面就是我的實習鑒定。加強責任心，做好自己的本職工作。在總結中不斷提高，在學習中不斷進步。結合平時的工作心得，我編寫了 4 期實習簡報， 并在學院警務援助網(wǎng)上發(fā)表了 2 篇心得體會。實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。堅決維護好群眾的利益，維護人民 警 察的良好形象。本著群眾工作無小事的原則，我能認真的對待自己經(jīng)手的每一件事。實習 期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。下面我就分別將我在 __隊和 __科實習的情況總結如下： 一、思想方面 良好的心態(tài)是干好工作的前提。在廣安岳池縣 __局實習的這一段時間里我學到了很多知識。感受到了信息科技給今天帶來的美好生活，當然以后自己也要立志獻身于通信事業(yè)，重點研究移動通信新技術。實習讓我體會通信在國民經(jīng)濟發(fā)展中所處的地位和所起的作用，加深對通信工程在生產生活中的感性認識，了解這些企業(yè)生產和運營的規(guī)律，學習這些企業(yè)組織和管理知識，鞏固了所學理論，培養(yǎng)了初步的實際工作能力和專業(yè)技術能力。完成了這些的數(shù)據(jù)記錄后，還要對電表位置 /讀數(shù)以及主機設備的具體位置進行記錄。關鍵就是第一頁的 cdmamonitor，是工程測試人員必看的一頁。第四行的數(shù)值 t_代表了手機上行也就是手機發(fā)射功率數(shù)字。數(shù)值越大說明手機受到外界干擾越大。正常范圍應該是 50~90 之間。 數(shù)值越小，代表功率越大，信號也就越強。后面的 d0_數(shù)值就是下行 rx接收電平值。 在建筑物內或者室外大家可以嘗試著播打。主要記錄數(shù)據(jù)為菜單 1﹑ 3 和 9。記錄 bcch﹑ ci﹑ rxlve﹑ rq﹑ txpwr(等級 )最強鄰居小區(qū) 1 跟最強鄰小區(qū) 2 的數(shù)據(jù)，以及切換測試。實際巡檢操作要掌握的要領： gsm 的通信測試用 nokia 移動電話的工程模式名稱為 “monitor 分組畫面為改錐、鐵錘和手機，諾基亞 的工程模式啟動后可以通過命令開啟或關閉。 學習常用測量儀器的使用方法應用于室內分布系統(tǒng)整改、優(yōu)化工程：結合更高的網(wǎng)絡質量要求和大網(wǎng)變化、有必要對已建的室內分布系統(tǒng)進行全面的測試評估、系統(tǒng)指標調測、整改方案實施、系統(tǒng)優(yōu)化網(wǎng)絡優(yōu)化。室內分布系統(tǒng)總臺賬中巡檢站點信息查找。 nokia 測試手機使用的 bcch、cid、 rx、 rq 跟 tx 測試 g 網(wǎng)的網(wǎng)絡信號，三星手機使用的 pn、 ec/io、 rx 和 tx 測試 c 網(wǎng)的網(wǎng)絡信號。 在實習的 1 個月時間里 ,我擔任工程部里面的巡檢工作，學習最基本的 cdma 網(wǎng)絡知識、 gsm 網(wǎng)絡知識、室內分布系統(tǒng)知識。通過這次實習豐富了理論知識，增強了操作能力，開闊了視野，并使我對以后的工作有了定性的認識，真是讓我收獲頗多。我也會加緊時間去學習，去長大，去為我們公司多奉獻一些價值，為我們這個平臺多做一些貢獻。 在實習的過程當