【正文】 特別是后山三鄉(xiāng)農(nóng)民主要經(jīng)濟收入來自竹產(chǎn)業(yè)。 第三，要從農(nóng)民增收，解決 “ 三農(nóng) ” 問題的角度來把握。在旅游發(fā)展上，區(qū)委、區(qū)政府將戰(zhàn)略目標定位在建設(shè) “ 國內(nèi)外知名精品旅游區(qū) ” ，努力打造 “ 生態(tài)南岳 ” ，其基礎(chǔ)就是大力發(fā)展林業(yè)，依托森林資源營造清新、優(yōu)美、自然、舒適的旅游環(huán)境。 第二，要從建設(shè)國內(nèi)外知名精品旅游區(qū)，贏得旅游市場競爭先機的角度來把握。植樹造林、保護森林、發(fā)展林業(yè)是生態(tài)建設(shè)最根本、最長期的措施，是實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。 第一，要從實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會的角度來把握。這些問題的存在，制約了我區(qū)林業(yè)發(fā)展，在一定程度上甚至影響了旅游經(jīng)濟建設(shè)。森林病蟲害發(fā)生嚴重，面臨著松材線蟲病威脅 。如森林結(jié)構(gòu)和林相單一，森林的觀賞價值不能滿足旅游發(fā)展需要 。區(qū)委、區(qū)政府一直高度重視林業(yè)工作，近幾年，在全區(qū)人民努力奮斗下，我區(qū)林業(yè)工作取得了很大成效，特別是退耕還林、長防林、林相改造、生態(tài)公益林保護、闊葉樹采種基地等林業(yè)重點工程的建設(shè)，推動了全區(qū)林業(yè)加速發(fā)展。 一、認清形勢，大力增強加快林業(yè)發(fā)展的緊迫感 森林是人類生存和發(fā)展的 環(huán)境基礎(chǔ)，也是國家富足、民族昌盛、社會進步的重要標志。市林業(yè)局 也發(fā)表了熱情洋溢的講話，等一下，李書記將作重要指示，希望大家認真抓好落實。 (完 ) 在林業(yè)工作會議上的講話 (二 )： 同志們： 這次全區(qū)林業(yè)工作會議是一次十分重要的會議，認真貫徹落實好這次會議精神，對加快林業(yè)發(fā)展，全面推進森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)，推動旅游經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，都具有十分重要的意義。 同志們，新的形勢和任務對林業(yè)辦公室工作提出了新的要求、帶來了新的挑戰(zhàn)，同時也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。六要增強聯(lián)系群眾的能力。辦公室作為機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)，要帶頭依法辦事，把建設(shè)法治政府的要求貫徹落實到日常工作中去。依法治國方略對依法行政提出了新的要求。要根據(jù)領(lǐng)導工作需要，把協(xié)調(diào)的著力點放在把握上情、吃透下情、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外上，最大限度地把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調(diào)動起來，切實做到認識統(tǒng)一、步調(diào)一致，使各項工作做到有分有合，分工不分家，扎實推動各項工作高效運轉(zhuǎn)。辦公室要結(jié)合信息、督查工作中發(fā)現(xiàn)的熱點、難點問題，結(jié)合領(lǐng)導關(guān)注的重點，有選擇性地開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供深層次的信息資料，使辦公室真正成為領(lǐng)導頭腦 的延伸。三要增強調(diào)研能力?？梢哉f，辦公室工作人員對待學習，要象在水底下渴望空氣一樣渴望 學習，保持一種終身學習的狀態(tài)，干一行愛一行，愛一行學一行，學一行精一行。建設(shè)學習型機關(guān)，構(gòu)建學習型組織，是一個單位、一個部門保持創(chuàng)新能力的重要途徑。當前各級林業(yè)部門的辦公室人少事多，大家都在超負荷運轉(zhuǎn)，很辛苦，這一點領(lǐng)導是十分清楚的，但是，我們決不能因此為完不成任務，或者是不能很好的完成任務而尋找任何的借口。辦公室是推動領(lǐng)導決策落實的中堅力量，必須擁有強大的執(zhí)行力。辦公室工作的特殊性就要求大家要始終做到比工作不比待遇，比奉獻不比索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事，以實干樹立形象，以實績?nèi)⌒庞谌?。為了完成工作任務，確保不出差錯，許多同志經(jīng)常加班加點，超負荷工作，有些同志幾年、十幾年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。六要樹立奉獻意識。如果不能寬容人、團結(jié)人，你會發(fā)現(xiàn)自己并沒有得到什么，而是在傷害別人的同時也深深地傷害了自己。既使是作為一個合格的公民，也應該是一個懂得團結(jié)友愛的公民。一個稱職的領(lǐng)導，必然是能團結(jié)班子成員共同進取 的領(lǐng)導 。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)還有利于干部的身心健康。辦公室是本單位涉密事項的管理部門，必須始終牢固樹立保密意識，真正做到不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，嚴守紀律、嚴守秘密。必須以牽一發(fā)而動全身的謹慎態(tài)度來對待工作，不能為了本單位、本處室的局部利益、小團體利益而損害大局利益，要有顧全大局不計較個人得失的思想境界。因此必須有嚴格的紀律觀念，自覺遵守各項工作 制度和紀律要求。二要樹立紀律意識。 樹立六種意識：一要樹立政治意識。借今天這個機會，我提幾點希望和要求，與大家共勉。大家要居安思危、警鐘長鳴，認真落實保密制度，嚴格遵守保密紀律，深入開展保密教育，確 保國家秘密安全。 第六，居安思危，嚴格管理，力爭在機要 工作上取得新成績。今天各州市林業(yè)局辦公室 主任都在，希望大家對這個問題給予重視，抓緊落實和解決。這既有投入不足的問題，也有認識不到位的問題。近年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，全省林業(yè) 系統(tǒng)信息化工作取得了顯著成績，辦公自動化的硬件設(shè)施得到逐步改善，辦公室工作人員運用現(xiàn)代辦公設(shè)備的技能明顯提高。 第五，量力而行，積極而為，力爭在推進辦公室自動化、信息化建設(shè)上有新進展。公文處理、會議安排、安全保衛(wèi)、來信來訪、后勤服務，哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做得不到位，都會影響部門工作的大局，任何時候都不能有絲毫的松懈和麻痹。 第四，健全制度，規(guī)范管理，力爭在保證日常工作運轉(zhuǎn)上有新改進。四是加強林業(yè)系統(tǒng)辦公室之間的縱向協(xié)調(diào)，確保各級林業(yè)部門政情暢通、聯(lián)系緊密，在辦公室系統(tǒng)形成講工作、講紀律，也講感情、講友誼的良好氛圍。三是主動加強與機關(guān)各處室、科室和直屬單位的協(xié)調(diào)配合，確 保工作不扯皮、不推諉。綜合協(xié)調(diào)要特別注意以下四個方面：一是主動加強與同級黨委、人大、政府、政協(xié)幾套班子辦公廳室的溝通聯(lián)系，力爭讓各級黨政領(lǐng)導更多地了解林業(yè)工作、重視林業(yè)建設(shè)、支持林業(yè)發(fā)展，讓林業(yè)部門的意見和建議更多地進入領(lǐng)導視野、納入領(lǐng)導講話、形成領(lǐng)導決策，為推動林業(yè)發(fā)展爭取更多的支持。 綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能之一，也是推動工作有效開展的重要途徑。各地各單位都要進一步健全完善督查工作制度，使督查工作進一步制度化、規(guī)范化，增強督查權(quán)威，確保工作落實。緊緊圍繞領(lǐng)導的要求，認真抓好領(lǐng)導批示交辦事項的督查落實。緊緊圍 繞全省林業(yè) 十一五 規(guī)劃目標，抓好涉及全局的重大工作部署的督查落實 。這是林業(yè)督查工作的目標和方向，任何時候都不能動搖和含糊。從我省林業(yè)工作的實際出發(fā)，督查工作當前要著重解決三個方面的問題：一要進一步明確工作思路。 督促檢查，是一個重要的領(lǐng)導環(huán)節(jié)和領(lǐng)導方法，是確保決策落實、推動工作開展的重要手段，也是辦公室工作的重要環(huán)節(jié)。斷 是決策，是領(lǐng)導者的權(quán)力和責任，需要領(lǐng)導人高瞻遠矚，總攬全局，綜合信息作出決策，辦公室不能越俎代皰，喧賓奪主。三是 謀 而不 斷 。二是為大事而謀。搞好決策參謀，要把握好三條基本原則：一是為全局而謀。 第一，想大事，謀全局，力爭在決策參謀上有新作為。 三、突出重點，統(tǒng)籌推進，切實做好新形勢下的林業(yè)辦公室工作 辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁重。一時解決不了的要作好解釋說明工作 。對基層來訪的同志，要做到進有迎聲、問有答聲、走有送聲，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。但我們切不可因此就簡單地用為領(lǐng)導服務代替為群眾服務。搞好服務是辦公室工作的核心和本質(zhì)。要主動適應領(lǐng)導工作思路的發(fā)展變化，準確把握領(lǐng)導的工作意圖，在不違背領(lǐng)導思路的前提下，盡量把問題想在前頭，把工作做在前頭，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，努力做到領(lǐng)導未聞有所知，領(lǐng)導未示有所行。對一些突發(fā)事件，要在提前做好工作預案的基礎(chǔ)上，著力提高應變能力，做到急而有度。二要增強靈活性。對那些符合辦公室工作規(guī)律、符合制度規(guī)定的工作內(nèi)容，辦公室要提前思考、提 前著手，不要被動地等領(lǐng)導安排。因此，辦公室工作要善于在被動中求主動，變被動為主動。辦公室是一個服務機構(gòu)，沒有領(lǐng)導權(quán)力，只有服務責任，具有明顯的從屬性，很多工作都是在領(lǐng)導授權(quán)下開展的，不可擅自作主。面對新形勢、新情況，辦公室工作要做到在繼承中創(chuàng)新，在堅持中發(fā)展，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，