入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文-文庫吧資料
2025-08-26 13:34本頁面
【正文】 劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。 (三 )健全 機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級組織要求和學院實際，從工作機制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部都按規(guī)定進行公示，接受監(jiān)督。 四是嚴把 “ 透明關 ” 。發(fā)展黨員工作中，根據(jù)相關要求，召開支委會議集體研究問題，召開黨員大會進行討論表決。通過交流談心、外調政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機 ，社會關系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到 “ 早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng) ” ，對新進校的師生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫 助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把 “ 四關 ” ： 一是嚴把 “ 入口關 ” 。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的良好工作格局。二是打破 “ 單兵作戰(zhàn) ” 的工作模式。一是打破 “ 坐等上門 ” 的思維定式。我們通過對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入了解，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確發(fā)展黨員工作目標，每學期初制定學期黨員發(fā)展工作計劃并擬定目標數(shù)，學期末進行總結，發(fā)現(xiàn)不足及時整改，不斷完善工作。我們明確了黨委、支部主要負責人為黨員發(fā)展工作 “ 第一責任人 ” ，配齊配強黨務工作者隊伍，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。 措施上強化 “ 兩個管理 ” 。 20XX 年以來，金融學院黨委扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學校黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。 20XX年以來，共轉正黨員 187 名，其中 20XX 年轉正黨員 34 名， 20XX 年轉正黨員 29 名， 20XX 年轉正黨員 44 名，20XX 年轉正黨員 41 名， 20XX 年上半年轉正黨員 39 名。金融學院黨委在校黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1