會計工作經(jīng)驗(yàn)如何描述-文庫吧資料
2024-09-02 13:32本頁面
【正文】 談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是對財務(wù)會計工作，有所感，有所悟，與大家共勉。作為一名財務(wù)工作人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和 諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài) 良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。 首先，要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。再次，可以提高價格談判的籌碼，最后，樹立公司的良好形象等等。但是，管理層是決心非常強(qiáng)，統(tǒng)一付款條件的好處是多方面的：首先，他杜絕了采購或財務(wù)部門以 權(quán)謀私的余地 。我們公司為了提高公司的信譽(yù)和競爭力，規(guī)定每月 10日一次性通過網(wǎng)上銀行支付上一個月份采購的所有貨款。我們公司剛開始使用 SAP 的時候也是非常痛苦的，差不多過了 1 年多了，大家才覺得這個東西真好，什么事情都離不開它了。但是，你的思路和腦子沒有及時跟上，那么在這些軟件面前你會感覺很無助的 !因?yàn)檐浖皇菃渭兊拇婺愕氖止すぷ?，而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念、內(nèi)控機(jī)制的，這就是為什么那么多的中國企業(yè)采用了 ERP，卻以失敗告終的原因。中國的執(zhí)法部門最惡心得地方是，他們從來不會以書面形式給你做任何政策咨詢的，所以你要是含糊，那么可能會給公司帶來很多的損失的。在加上中國的各種稅收和外匯法律很多是以 “ 通知 ” 、 “ 答復(fù) ” 、 “XX 函 ” 的方式規(guī)定的，本身的邏輯性和連貫性很差，且執(zhí)法人員的回復(fù)因人而異。07 年開始實(shí)行。當(dāng)然，現(xiàn)在好像沒有哪 行是不需要學(xué)習(xí)的，但是中國現(xiàn)在處于各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善過程中，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么你會跟不上時代的。不管你平時表現(xiàn)多么的好，如果讓執(zhí)法當(dāng)局罰了款了，那么你老板的臉色肯定是非常難看的。同時，財務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的，會計準(zhǔn)則你得遵守，稅法你也得遵守。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務(wù)報表是沒有意義的?？墒俏覀兡? ? 說：報表完成得很順利 ?這個月稅務(wù)沒出問題 ?分析出這個月的虧損的原因是什么 ?所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞 ! 第三，財務(wù)工作的壓力是很大的。生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少 。很多財務(wù)人天天加班，但是如果有人問你都做什么了，你會感覺很難回答上什么。你可以感覺到你的 Input ，但是感覺不到 Outputmdash。顯然，我的這個老板顯然是血液里流淌著數(shù)字的人。中方的董事
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