【正文】 我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師以學(xué)生為動(dòng)力，以育人為首的精神。我們要像慈母一樣關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)孩子，比如：孩子身體不適時(shí)，我們應(yīng)該噓寒問暖；孩子有缺點(diǎn)或不足時(shí)，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應(yīng)該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯(cuò)誤的權(quán)利；當(dāng)孩子的優(yōu)點(diǎn)或進(jìn)步時(shí)，要及時(shí)表?yè)P(yáng)，加以肯定和鼓勵(lì)， ?? 總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細(xì)心和關(guān)心讓孩子真正能健康快樂地成長(zhǎng)，那才是我們最大的幸福。 “ 對(duì)待別人的孩子要像對(duì)待自己的孩子一樣 ” ，我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考，當(dāng)我們希望別人怎么教自己的孩子時(shí)，就一定得怎么教別人的孩子。用溫馨的語言教育學(xué)生，用母親般的愛感化學(xué)生，使學(xué)生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。以無限的真情去關(guān)愛，用愛去感化每一個(gè)學(xué)生的心靈。作為老師，我覺得應(yīng)該做到： 一、立足本質(zhì)，擁有一顆真誠(chéng)的愛心 優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻(xiàn)精神，感人至深，催人奮進(jìn)。作為一名教師，我認(rèn)為在今后工作中首 先應(yīng)該以優(yōu)秀教師為榜樣，學(xué)習(xí)他們獻(xiàn)身教育，甘為人梯的崇高境界。這些平凡而普通的老師，默默無聞的工作著，在平凡的崗位上做著不平凡的事，讓人感動(dòng)，讓人深思。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取指導(dǎo)教師的意見，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽取。 實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。 32 中學(xué)也培養(yǎng)了我的雙語教學(xué)能力，增加了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的教學(xué)工作的有了一個(gè)新的開始，更好地為我們今后的雙語教學(xué)工作積累經(jīng)驗(yàn)。通過此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子變成真正的雙語教師了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的 寶貴，人生的真諦。希望我的教師生涯也因?yàn)檫@次會(huì)議變得讓我自己也無法相信 ! 優(yōu)秀教師代表座談會(huì)心得（篇 8） 我是雙語實(shí)習(xí)老師吾吉阿力木。但是這只能怪自己平時(shí)這方面下的功夫太少了。學(xué)校又是如何組織課改的，自己又是如何進(jìn)行課改的，自己如何在大的場(chǎng)面進(jìn)行合理得體的講話，哎呦 ??現(xiàn)在想想真是糟糕透 了，真是自己的個(gè)人秀。 今天在毛局長(zhǎng)的批評(píng)兼鼓舞之下，我覺得應(yīng)該做一點(diǎn)什么了，其實(shí)就是把渾渾噩噩的日子，逗逗小朋友的日子謄出來用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間為自己留下點(diǎn)什么吧，哪怕一丁點(diǎn)，起碼對(duì)得起各位領(lǐng)導(dǎo)自己的關(guān)懷。如果不是承蒙侯校長(zhǎng)的錯(cuò)愛，一年之內(nèi)我是不 會(huì)讀夠五本書的。也可能我是一個(gè)懷舊的人，會(huì)偶爾心血來潮時(shí)寫寫日記 ?? 總之，在別人眼里甚至在我自己眼里我是一個(gè)不太響應(yīng)號(hào)召的人，又是一個(gè)固步自封的人。我可以寫很多發(fā)生在我們身上的故事。當(dāng)毛局長(zhǎng)在責(zé)備我們的時(shí)候，我也在責(zé)備自己，為什么不使自己轟轟烈烈的活著 ? 我是班主任，經(jīng)常和孩子 們?cè)谝黄?，?dāng)然有很多事情發(fā)生。而教育局的領(lǐng)導(dǎo)則希望我們?cè)谶@三年中有所進(jìn)步，具有我們青年人應(yīng)該有的激情，而且最好能做出我們青年教師應(yīng)該做出的成績(jī)。 優(yōu)秀教師代表座談會(huì)心得（篇 7） 今天下午教育局召開了全體特崗教師與青年優(yōu)秀教師的座談會(huì)，盧書記說希望這次會(huì)議能讓我們有所提高。最后大家一致認(rèn)為，升格為高職高專是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo)，大家將不遺余力，一代一代努力下去，同時(shí)充分發(fā)揮老同志的余熱，為學(xué)校的發(fā)展再添一把力，再出一把勁。部分教師就學(xué)校發(fā)展方向、教師隊(duì)伍建設(shè)、尊師重教、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、人員編制及 10%工資待遇的確定時(shí)間等問題交換了彼此的看法，對(duì)此，李校長(zhǎng)都逐一進(jìn)行了解答。 會(huì)上，李校長(zhǎng)明確表示，樹立一個(gè)服務(wù)型、公仆型的學(xué)校帶頭人的 .形象是作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的根本，自己要虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，最大限度的讓全校教職員工放心和滿意。 四個(gè)難題，即資產(chǎn)遺留問題、人事編制問題、管理模式問題、校舍遷址問題。三個(gè)體系是相輔相承的關(guān)系，它們互相影響，互相制約，缺一不可。學(xué)校召開了就業(yè)工作專題會(huì)議，征求就業(yè)處全體人員對(duì)就業(yè)工作的意見和建議 ，理清工作思路，明確工作方向；完成 20__級(jí)實(shí)習(xí)學(xué)生日常管理工作同時(shí)著手 20__級(jí)學(xué)生畢業(yè)安置和 20__級(jí)學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作。從全國(guó)范圍來說，護(hù)理行業(yè)還是十分缺人才的，如果我校學(xué)生畢業(yè)時(shí)能拿到上崗證，對(duì)就業(yè)來說將是十分有利的條件。雖然今年我校的招生情況非常好，總校招生數(shù)量為 1053 人，從全市中職學(xué)校來看也是名列前茅，但招生工作這一環(huán)節(jié)不可掉以輕心，因?yàn)檎猩ぷ魇侨Ｕw工作的生命線。只有提高學(xué)歷教育層次，才能從根本上解決學(xué)生理論不足的問題，因此，確定我校的發(fā)展目標(biāo)為想盡一切辦法升入高職。我?，F(xiàn)在的中專學(xué)歷教育已不能滿足社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)人才的需求。李榮校長(zhǎng)結(jié)合我校實(shí)際，將學(xué)校發(fā)展的總體工作思路向各位與會(huì)人員作了進(jìn)一步解釋。為加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)校制定了吉林衛(wèi)生學(xué)校所屬分校評(píng)估指標(biāo)體系，并成立專家組對(duì)所有分校的整體工作進(jìn)行評(píng)估 (包括教學(xué)工作、學(xué)生管理工作、后勤保障工作、行政事務(wù)等工作 )， 結(jié)合招生情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 學(xué)校人事制度改革順利進(jìn)行，理順了臨時(shí)用工人員與學(xué)校的合同關(guān)系；調(diào)整了清潔、舍務(wù)人員、保衛(wèi)等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；與 9 名校內(nèi)臨時(shí)聘用人員續(xù)簽協(xié)議；與 3 名新招聘臨時(shí)教師簽訂校內(nèi)協(xié)議；同時(shí)理順了 8名在編不在崗人員工作關(guān)系，并且此工作正在進(jìn)行中。同時(shí)學(xué)校為迎接新生的到來，完成了宿舍的搬遷，為部分學(xué)生宿舍做防水工程；完成了大、中專報(bào)表，文件收發(fā)工作，根據(jù)上級(jí)要求及我校實(shí)際情況成立學(xué)校招標(biāo)采購(gòu)控制辦公室，對(duì)學(xué)校的采購(gòu)工作進(jìn)行全面監(jiān)管。 在學(xué)生管理方面，學(xué)校加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍建設(shè)，改變了以前個(gè)別存在的 “ 生、冷、硬 ” 管理方式，取得了很好的效果；學(xué)生德育工作除完成日常檢查外，繼續(xù)施行 “ 三分八星制 ” ；以各種師生喜聞樂見的形式宣傳消防知識(shí)，制定預(yù)案并按預(yù)案要求結(jié)合我校的實(shí)際情況，進(jìn)行模擬實(shí)戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練；半年來，為豐富學(xué)生的課余文化生活，學(xué)校開展了大量文體工作，包括護(hù)士節(jié)活動(dòng)、學(xué)生熱舞大賽等共 5項(xiàng)活動(dòng)。聽課過程中，兼顧教風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查。幾個(gè)月以來，召開了多次督導(dǎo)工作會(huì)議，組織了督導(dǎo)專題學(xué)習(xí)會(huì)，經(jīng)過廣泛聽取意見和建議，明確了在新形勢(shì)下督導(dǎo)成員應(yīng)在督教、督學(xué)、督管上全面開展的工作目標(biāo)。在開展學(xué)歷教育的同時(shí)，學(xué)校注重培訓(xùn)工作，與衛(wèi)生局科教處等上級(jí)主管部門合作，順利完成全科醫(yī)生理論培訓(xùn)、社區(qū)護(hù)士理論培訓(xùn)、全科醫(yī)生臨床技能培訓(xùn)、成人高考考前培訓(xùn)、美容師培訓(xùn)、按摩師培訓(xùn)工作。強(qiáng)化師資培訓(xùn)，完成一期青年教師校內(nèi)培訓(xùn)工作，并跟蹤聽課，隨時(shí)指導(dǎo)；開展了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)教師校內(nèi)培訓(xùn)，使教學(xué)工作更有針對(duì)性和實(shí)效性；組織五名教師參加衛(wèi)生部護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試師資培訓(xùn)；選派兩名骨干教師參加省級(jí)培訓(xùn)，取得了很好的效果；選派一名教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)；有計(jì)劃地組織教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；選派一名教師參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議，一名教師參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議；同時(shí)進(jìn)一步開展校本課題研究，各教研室均申報(bào)校本課題。 半年來，學(xué)校不斷加大教育教學(xué)工作力度，除完成正常教學(xué)任務(wù)外，還召開了教學(xué)工作專題會(huì)議，使教學(xué)工作各項(xiàng)決策更加明確；制定了專業(yè)授課計(jì)劃，突出強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力；開 展了多次集體備課活動(dòng)。通過努力，我校超額完成招生任務(wù)，共計(jì)錄取 1053 人，其中高中生 420 多人， 600分以上的 30 多人。今年，學(xué)校在保證職工正常開支的情況下，組織了全校 187 人旅游；為職工體檢；慶祝校慶為職工做工作裝；為職工發(fā)放購(gòu)物卡等，同時(shí)，學(xué)校還尊重職工的民主權(quán)利，選舉了職工代表，舉行了教代會(huì)等。 會(huì)議聽取了李校長(zhǎng)半年工作的情況通報(bào)。 優(yōu)秀教師代表座談會(huì)心得（篇 6） 我校于 20__年 11 月 4 日在行政樓會(huì)議室召開了部分教師座談會(huì)。 會(huì)議就上述幾大熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入、細(xì)致的討論與會(huì)者都感到收獲很大，每個(gè)人的意見都很有創(chuàng)意。 五、分層次教學(xué)問題 :按中等以上水平學(xué)生的接受程度授課 給出高難度的綜合訓(xùn)練題目培養(yǎng)尖子生在給創(chuàng)新分鼓勵(lì)加進(jìn)總成績(jī)。 三、出勤率和抬頭率問題 :抽查 點(diǎn)名 適當(dāng)扣分 交談 教育 智取 深厚的教學(xué)功底 提出問題 不需回答 引人入勝 恩威并重 最終達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)討論這樣幾個(gè)問題 :對(duì)于課堂教學(xué) :一為什么叫學(xué)生來聽你講課，而不光是讓學(xué)生自己看就行了。會(huì)議主題層層深入，新思路不斷涌現(xiàn)。會(huì)議氣氛熱烈自然，與會(huì)青年教師會(huì)前做了認(rèn)真準(zhǔn)備，就如何備課、講課及控制課堂出勤率、抬頭率的措施與方法進(jìn)行了深層次的剖析與研討。這對(duì)我們今后的發(fā)展更是具有深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。 從張書記的總結(jié)中，我們可以體會(huì)到學(xué)校對(duì)青年教師成長(zhǎng)的關(guān)注和重視，她如數(shù)家珍的匯報(bào)了每位青年教師從教以來取得的成績(jī)，并對(duì)我們之后的發(fā)展做了進(jìn)一步的明確。同時(shí)許老師對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)