簡單經(jīng)典版勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2024-09-02 12:36本頁面
【正文】 的 。 加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。 第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當(dāng)年的 *低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周六、周日雙休制度。 第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位 (職務(wù) )工作時(shí)，甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù) ) 三、工作時(shí)間和休息、休假 第六條甲 方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間 8 小時(shí)，加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過 44 小時(shí)。簡易勞動(dòng)合同書范本第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。 二、工作崗位、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位 (工作 )從事職務(wù)，并兼任工作。 本合同生效日期從年月日起至年月日止。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動(dòng)爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決 。 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 乙方服從甲方工作管理，并 嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作 )需要安排的其他地點(diǎn)。 簡易公司勞動(dòng)合同范本 一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自 20**年 9 月 1 日起至 20**年 9 月 1 日止。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù) )為 準(zhǔn) 。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議
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