法院個人嘉獎事跡材料-文庫吧資料
2024-09-02 12:31本頁面
【正文】 易再凌一到信訪室，正值全國 “ 兩會 ” 即將召開，根據(jù)湘潭中院的安排，合同制書記員被安排到北京接待 “ 兩會 ” 期間的湘鄉(xiāng)上訪人員，而且一去就是一個月，因此留在院里的她，既要全日坐在信訪接待室負(fù)責(zé)信訪接待工作，又要負(fù)責(zé)信訪辦公室的所有日常工作?，F(xiàn)在讓她來從事涉訴信訪這項高難度、高風(fēng)險、低收入、零回報 的工作，一般人心理都難以平衡，但易再凌沒有怨言 ,也沒有畏懼，坦然接受了領(lǐng)導(dǎo)的安排。 20xx 年 2 月底，根據(jù)院黨組的安排，易再凌從行政庭調(diào)整至信訪辦工作，任信訪辦副主任 ,負(fù)責(zé)全面工作。先后多次獲得過院先進(jìn)個人、 辦案能手、調(diào)解能手、執(zhí)行能手等榮譽(yù)，并被市政府嘉獎 2 次。 法院個人嘉獎事跡材料篇二 易再凌，湘鄉(xiāng)市人，出生于 1970 年 10 月，現(xiàn)任湘鄉(xiāng)市人民法院信訪辦公室副主任。得到了社會各界和廣大群眾的理解和支持。完善司法建議反饋制度等。如：重大案件、重要工作通報、報告制度 。面臨挑戰(zhàn)，他以高度責(zé)任心和務(wù)實精神，積極開展轄區(qū)行政機(jī)關(guān)法制培訓(xùn)活動。營造了司法與行政良性互動機(jī)制，最大限度地發(fā)揮了行政審判在預(yù)防和化解行政爭議中的職能作用。隨著近幾年非訴行政執(zhí)行案件的大幅上升趨勢，他堅持 “ 能調(diào)則調(diào)，多調(diào)少裁 ” 原則，努力減少強(qiáng)制執(zhí)行案件數(shù)量。為此他高度重視，多次出面協(xié)調(diào)，尋找良策，最終通過協(xié)調(diào)使原告利益得到兌現(xiàn)，陳主動提出撤訴。陳提起行政訴訟，正值十七大召開之際，立案時陳聲稱若處理不公將到北京上訪，情緒十分激動。 三、追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一 審判實踐中，對一些案情復(fù)雜、社會焦點、影響大為行政案件，他積極謹(jǐn)慎妥善處理，注意避免就案辦案，機(jī)械辦案的傾向，正確處理法律效果與社會效果統(tǒng)一。在法律文書中，除簡明扼要歸納原告訴稱，被告辯稱外，著重羅列原、被告提供的證據(jù)，再敘述通過庭審舉證、質(zhì)證各方觀點，以及合議庭確認(rèn)證據(jù)理由，之后根據(jù)確認(rèn)有效證據(jù)，敘述本院查明的事實，在說理論證部分緊緊結(jié)合查明事實，根據(jù)法理、法律、法規(guī)，社會公德等規(guī)定分清雙方是非責(zé)任，做出合法、合理、合情的判決，這種文書的運用對行政審判公信度和權(quán)威性明顯增強(qiáng)。 通過審理大量的行政案件，他認(rèn)真總結(jié)審判工作經(jīng)驗，根據(jù)行政訴訟有關(guān)法律及司法解釋，制定《行政案件開庭審理規(guī)則》、《非訴行政執(zhí)行案件聽證規(guī)則》、《證據(jù)交換規(guī)程》等相關(guān)文件。結(jié)合我院打造 “ 五型 ” 法院，實現(xiàn) “ 五個目標(biāo) ” 機(jī)制，把學(xué)習(xí)作為法官職業(yè)化建設(shè)的重要方式，以學(xué)習(xí)促審判、用學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦，把學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)審判、推動工作有效途徑。 二、積極探索行政審判方式改革，努力提高辦案質(zhì)量 鄭軍同志在工作中能帶領(lǐng)行政審判庭大膽改革，首先狠抓全庭同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。針對該案涉及人員多，當(dāng)事人間文化程度、法律意識 、道德水準(zhǔn)差異，矛盾復(fù)雜化的情況，加之該拆遷工作系今年我市城市改造重點項目，市、區(qū)各級非常重視，若停止將激化矛盾，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響。今年，在城市拆遷改造中，他與其他審判人員化解了一起二十多人對房屋拆遷許可證不服的行政案件。在查清事實、分清責(zé)任下，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，公開審查，慎重研究，順利完成了各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，妥善處理了群體性行政案件。為此，鄭軍同志受理案件后，召集全庭同志認(rèn)真分析、冷靜對待，從立案、送達(dá)、聽證、宣判等環(huán)節(jié)制定預(yù)案，研究突發(fā)事
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