畢業(yè)實習(xí)工作心得-文庫吧資料
2024-09-02 12:27本頁面
【正文】 自己更適合做與人溝通的工作。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥?。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們實習(xí)的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問 他們的是技術(shù)上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實際是有很大的差距的。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路 。 再次，我要總結(jié)一下自己在實習(xí)期間的體會。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。對接受實習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員 (如實習(xí) 生 )了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。 首先，我想談一下實習(xí)的意義。一個人的知識和能力只有在實踐 中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。 作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學(xué)生來說，如果在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的，為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進行了這次實習(xí)活動，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。你才能成功 ! 畢業(yè)實習(xí)心得體會三 時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼間三四天的實 習(xí)時間就過了。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。我們做的初品又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn) 。像我們公司，工場包括制造課，生產(chǎn)技術(shù)課，質(zhì)量課和生管課。任何一個公司都是由眾多部門組成的。 團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。 在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。干了什么 ?干的怎 么樣 ?老板根本不知道，那他怎么認可你呢 ?你在這個公司又怎么發(fā)展那 ? 不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。你在一外資企業(yè)工作，不會一門外語是行不通的，不會外語，你就無法和老板交流，溝通
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