文藝部個人工作計劃書范本20xx-文庫吧資料
2024-09-02 12:15本頁面
【正文】 根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。 (四 )活動安排計劃 開展各類文藝演出 (1)目的：為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從 “ 服務(wù)于同學(xué) ” 的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴(kuò)大同學(xué)的參與面，培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能，營造更好的氛圍 。 (4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。 七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃 (1)每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。 (4)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面 (2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。 ，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書面或口頭總結(jié)。 ，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員 。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負(fù)責(zé)。 ，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當(dāng)理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)獎勵。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。每次例會由部長，副部長輪流主 持。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象 。 全體成員必須準(zhǔn)時出席。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會各部門之間的交流和合作。 認(rèn)真完成交辦的其他非文藝類工作。 充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見和要求，改進(jìn)工作方法，推動文藝活動的開展。 自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。 二、工作職能 將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。 六、迎新晚會 1)首次演出時間： xx 年 12 月 30 日 2)地點： e101 3)負(fù)責(zé)部門：文藝部全體成員、藝術(shù)團(tuán)全體成員 4)具體實施方法： 首先文藝部干事擬好策劃書 。再經(jīng)過初試、復(fù)試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十 八名選手進(jìn)入決賽，決賽設(shè)一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。在確定運動會舉辦的時間后，安排好運動會大型方針排練的時間，保證質(zhì)量。不遺余力的為新同學(xué)服務(wù)，做到不出差錯，態(tài)度熱情，高質(zhì)量的完成任務(wù)。 所招新的對象應(yīng)注意的問題：他們要口才好，有一
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