公司秘書(shū)工作計(jì)劃范文3篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 11:12本頁(yè)面
【正文】 “ 提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能辦 ”。 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì) 工作方式方法的創(chuàng)新來(lái)源于勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。由于辦公室工作的局限性，去基層調(diào)研的機(jī)會(huì)較少，面上情況掌握不清，報(bào)送信息滯后，雖然花了不少的時(shí)間和精力，卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的最佳效果。辦公室人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，視野不開(kāi)闊，工作思路不寬，知識(shí)更新慢，無(wú)論是辦文、辦會(huì)、辦事都與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距?，F(xiàn)在的文秘人員基本是半路出身，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)過(guò)文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能滿(mǎn)足工作的需要。由于工作要求越來(lái)越高，辦公室文秘人 員現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)文秘人員的要求。雖然還要經(jīng)常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意，嚴(yán)重影響了辦公室工作的開(kāi)展。 二是辦公室文秘人員少，工作負(fù)擔(dān)重。 一是忙于日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力不高。文秘人員要有 “ 苦中作樂(lè) ” 的心態(tài)，要有自己的想法和思路，不斷接受新知識(shí)，按照公司的規(guī)章制度及工作流程辦事，合理安排工作和時(shí)間，培養(yǎng)自己的工作能力和溝通能力，提高工作效率。作為文秘人員，不僅必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能和較好的文字功底，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)、適應(yīng)能力和溝通能力 。辦公室作為一個(gè)部門(mén)的窗口和紐帶，要樹(shù)立 “ 想盡一切辦法完成任務(wù)，不找任何借口 ” 的理念。要做好這些工作，除了要善于把握時(shí)事政策導(dǎo)向外，還要善于在工作中不斷總結(jié)提高，更要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。 九、完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理 作為文秘人員，其技術(shù)性、體力性的勞動(dòng)并不多，多數(shù)是文字材料性的工作。做好信息收集及報(bào)送工作。 六、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。 四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類(lèi)保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。做好文秘檔案收集管理及工作。及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦 。 辦公室秘書(shū)工作職責(zé) 一、在辦公室主任 領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。秘書(shū)要參加到許多實(shí)際項(xiàng)目中去，她需要收集信息，需要督促團(tuán)隊(duì)努力工作。秘書(shū)必須通過(guò)繼續(xù)深造來(lái)不斷增長(zhǎng)知識(shí)和提高技能，特別是在辦公技術(shù)方面，她需要跟上計(jì)算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。秘書(shū)需要和老板、同事以及客戶(hù)打交道，她要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。同時(shí)，她還需要應(yīng)付一大堆的工作日記、計(jì)劃表、文件和電子檔案。 二、組織能力。 一、指導(dǎo)思想與工作方針 二、工作目標(biāo)和主要任務(wù) 三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 四、干部和職工隊(duì)伍建設(shè) 五、黨員隊(duì)伍建設(shè) 六、黨風(fēng)廉政建設(shè) 秘書(shū)需要有以下五方面的能力： 一、多元化才能。 在加強(qiáng)我廠(chǎng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，以及思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我廠(chǎng)的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分 工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條 。 (2)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其他臨時(shí)性工作。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為大眾保安公司就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。 我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。 (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。 (6)做好文書(shū)工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作，提高自身寫(xiě)作功底。 (5)做好信息 工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔 工作 。 (3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想
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