人事行政文員的工作計劃-文庫吧資料
2024-09-02 11:01本頁面
【正文】 效節(jié)約了用車成本，并做到了服務(wù)質(zhì)量不下降，取得了很好反響。三、強化服務(wù)意識，改進辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高 三、強化服務(wù)意識，改進辦公方式，綜合服務(wù)水平不斷提高 一是成功推行了機關(guān)用車制度改革。如：針對各單位、部門 “ 白紙 ” 請示、報告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情 況，辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以 “ 紅頭 ” 文件行文，機關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭 ” 簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權(quán)威性、規(guī)范性。 四是提高辦事效率。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內(nèi)容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率。 三是增強辦會效果。堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期 (條 )，集團公司 轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實，取得了較好效果。 二、圍繞中心 工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好 一是積極參政議政。同時，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化。一方面加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。 現(xiàn)特定 201x 年公司年度工作計劃方案如下： 一、加強學(xué)習(xí)教育，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，員工整體素質(zhì)全面提升 一方面加強員工政治教育。 擬定公司員工福利方案。實行目標考核制度、對員工的工作完成過程、完成結(jié)果進行監(jiān)督 。 、員工行為規(guī)范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時間有、上網(wǎng)購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為。 公司證照的年審。 低值易耗類辦公用品由各部門專人領(lǐng)取，行政部做領(lǐng)取登記 (電子版、紙質(zhì)版 )。
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