疫情期間六穩(wěn)六保工作心得體會(huì)該怎么寫-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 10:28本頁(yè)面
【正文】 說實(shí)話，在目 前疫情嚴(yán)峻尚未出現(xiàn)拐點(diǎn)的形勢(shì)下，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后 “ 防同事 ” 確實(shí)很有必要。 ” “ 防火防盜防同事 ” ， 張文宏教授的防疫 “ 金句 ” 一出，再次刷屏。我們的同事在日常接觸中，有 些人可能已經(jīng)成為一個(gè)潛在的感染者。 推行 “ 七天工作制 ” 既是一項(xiàng)民生工程，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它涉及到人員安排、調(diào)班輪休等制度設(shè)計(jì)，在醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)人手緊張的語境下，推行 “ 七天工作制 ” 的難度可想而知，但辦法總比困難多，只要服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職工心里裝著群眾，設(shè)身處地為群眾著想，再大的困難都能找到解決的辦法。 “ 七天工作制 ” 雖然是西安市第四醫(yī)院為配合疫情防控推出的一項(xiàng)便民改革，筆者以為這一做法應(yīng)該在面上推廣。 在這方面，不少地方都進(jìn)行了積極的嘗試，積累了很多成功的經(jīng)驗(yàn)?？梢哉f，西安第四醫(yī)院推出的 “ 七天工作制 ” ，是對(duì)群眾合理訴求的一種回應(yīng)，好評(píng)如潮也在意料之中。 毫無疑問，這一制度的最大受益者是普通群眾，尤其是上班族。二是可以有效分流患者，減少人員聚集 。這一制度一經(jīng)推出便收獲無數(shù)好評(píng)。 疫情期間六穩(wěn)六保工作心得精選【篇三】 為切實(shí) 做好疫情防控工作，西安市第四醫(yī)院推出 “ 七天工作制 ” ，醫(yī)院各診療科目全天候、全方位為患者開放，為確保 “ 七天工作制 ” 的順利推行，該院行政后勤及其他輔助科室同步開放。 就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的 “ 晴雨表 ” ，更是社會(huì)的 “ 穩(wěn)定器 ” 。因此，穩(wěn)就業(yè)可以從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘新的就業(yè)潛能，從 “ 云經(jīng)濟(jì) ” 中看到新的就業(yè)契機(jī)，利用 5G、 大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，加快激發(fā)新興就業(yè)潛力。就業(yè)直接影響老百姓的 “ 錢袋子 ” ，是容不得半點(diǎn)馬虎的民生大事。要持續(xù)為疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 “ 雙線 ” 作戰(zhàn)提供源源不絕的內(nèi)生力量，就要打好就業(yè) “ 組合拳 ” 。統(tǒng)籌做好 “ 六穩(wěn) ” 工作，首先就是要穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)是的民生。這表明在打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時(shí)，還要全力確保就業(yè)平穩(wěn)。 疫情期間六穩(wěn)六保工作心得精選【篇二】 “ 全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。 ” 還要從技能上加強(qiáng)對(duì)貧困戶的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)從 “ 輸血 ” 到 “ 造血 ” 的轉(zhuǎn)變，提高貧困戶的就業(yè)創(chuàng)業(yè)率。通過入戶走訪，在電視臺(tái)、報(bào)紙開設(shè)專題專欄，懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式，引導(dǎo)教育貧困群眾，激發(fā)他們自強(qiáng)不息的動(dòng)力，充分調(diào)
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