煤礦技術(shù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定書-文庫吧資料
2024-09-02 10:28本頁面
【正文】 社會。 他人在不斷地學習，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。培根說過 “ 知識就是力量 ” ，但知識本身并不能成為力量，只有知識的實際運用，知識內(nèi)化為主體素質(zhì)，內(nèi)化為主體的學識和能力，才能顯示出無窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。而要擁有淵博的知識，就需要通過長期努力的學習。學習成就未來 ” ，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。 “ 知識改變 lsquo。學習成就未來 ” 幾個巨幅。因此，濟寧能源發(fā)展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了 “ 知識改變 lsquo。努力學習，刻苦鉆研，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做 知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。知識經(jīng)濟社會，人人要有知識。學習是一個人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結(jié)果。我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在 “ 員工的學習觀 ”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的 提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的 “ 斧子 ” ，以加快成功的步伐， 因為沒時間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。老板問他： “ 你上一次磨斧子是什么時候 ?”“ 磨斧子 ?” 年輕人悔悟地說： “ 我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子 !” 俗話 說，磨刀不誤砍柴工。第三天，他加倍努力，可是僅砍了 10 棵樹。老板高興地說：“ 不錯，就這么干 !” 這個工人很受鼓舞。他很珍惜，下決心要好好干。在這里 ，我們不妨舉個例子來講： 有個年輕的伐人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。 世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平 庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進齲而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學習。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神 。 煤礦技術(shù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定書篇二 經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進工作。提高綜合素質(zhì)，努力成才，力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。 對于 20xx 年工作中取得的成績我將正確看待，繼續(xù)保持，而對于自身存在的不足之處我將積極改正。注重技術(shù)方面的工作，忽略
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