護士長競聘演講稿優(yōu)秀范文-文庫吧資料
2024-09-02 10:21本頁面
【正文】 中，有事多同護士商量，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。常言說： “ 喊破嗓子不如做出樣子 ” 。同時重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑 ―― 溫馨真愛，也最能為 營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。 四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕 松的環(huán)境。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議 ，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求 。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以高度的同情心和責任感對待病人及家屬 。以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導 。因此，在護患關(guān) 系中起著不可替代的作用。 三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷護士長競聘上崗演講稿范文提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。 二、加強護理人員的 “ 三基 ” 培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預措施 。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好 的護理效果 。 假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量： 一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。參加工作 x 年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向 往。 xx 年我從 xxxx 學校畢業(yè)后就被分配到醫(yī)院護士長競聘演講范文，至今已在一線護理崗位上工作了 x 年。這就是護理的品牌。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如
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