【正文】 到各組員手中，準(zhǔn)備各組書面的房間分配詳細(xì)表，按表發(fā)放，逐一核對(duì)，著重叮囑門卡的重要性，確保不會(huì)遺失 通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個(gè)人的背包，并負(fù)責(zé)引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號(hào) 八、培訓(xùn)安排 1： 40 入場(chǎng) 1： 45――1 ： 50 主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排 1： 50――3 ： 20 __ 3： 20――4 ： 00 _老師 4： 00――4 ： 10 主持人通知會(huì)場(chǎng)中間休息 10 分鐘，放背景音樂 4： 10――4 ： 50 業(yè)務(wù)員提問 (所有提問者有鼓勵(lì)獎(jiǎng) ) 工作人員： __(話筒、獎(jiǎng)品傳遞 ) 4： 50――5 ： 10 __ 5： 10――5 ： 30 __ 5： 30――5 ： 40 填寫培訓(xùn)調(diào)查表 工作人員： __，負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表 5： 40――5 ： 50 請(qǐng)付總做年會(huì)閉幕詞 5： 50――6 ： 00 __做年會(huì)總結(jié)，結(jié)束語(yǔ) 6： 00――8 ： 00 由各桌桌長(zhǎng)帶領(lǐng)，跟隨工作人員到大廳聚餐 (詳見桌餐座位安排圖 ) 桌長(zhǎng)職責(zé)：保證桌員吃的滿意，相互介紹認(rèn)識(shí)，桌與桌之間的聯(lián)誼 7： 00――7 ： 50 聯(lián)歡會(huì)場(chǎng)布置 負(fù)責(zé)人： __ 工作人員：辦公室全體成員 (除桌長(zhǎng)、 __外 ) 分工安排： 8： 00――10 ： 00 聯(lián)歡會(huì) 主持人 ： __ 節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會(huì)節(jié)目說明單》 聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé)：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出 九、 9 號(hào)安排 7： 30――8 ： 30 早餐 住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé)： 7： 15 帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐 (7： 30 開始 ) 8： 40――9 ： 30 大廳處或室外門口員工自由合影 (可自備相機(jī) ) 公司拍照人員： ___組織協(xié)調(diào)人員： ___ 9： 30――9 ： 40 住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知組員取出個(gè)人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合 9： 50――5 ： 30 水空間娛樂 11： 30――1 ： 30 水空間自助水空間組長(zhǎng)負(fù)責(zé) (參見《水空間分組》 )： 確保組員安全 。 負(fù)責(zé)向進(jìn)入的每一位人員提供白板筆： “ 請(qǐng)先在此簽名留念 ” ， __負(fù)責(zé)給每人發(fā)放一份紀(jì)念品 __娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐 。 公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé) (已完成 )。今天，我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起，為了明天我們成為中國(guó)寵物界第一品牌這樣一個(gè)共同的夢(mèng)想而奮斗 !濟(jì)海有你、有我，在昔日的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上讓我們?cè)俚歉叻?、共?chuàng)輝煌 ! 三、年會(huì)時(shí)間 20__年春節(jié)收假后 四、年會(huì)地點(diǎn) 溫都水城 五、年會(huì)組織 由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行 六、前期準(zhǔn)備 通知外地業(yè)務(wù)員年會(huì)事宜：《年會(huì)須知》發(fā)所有與會(huì)人員，銷售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知 。濟(jì)海在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟(jì)，迎來了絢麗的新篇章。 表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)帶動(dòng)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。 公司開展主題征文活動(dòng)方案篇 6 一、活動(dòng)目的 增強(qiáng)各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國(guó)各地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力 。 月考核評(píng)比綜合排名后兩名，仔細(xì)分析落后原因，針對(duì)落后原因，尋找改進(jìn)措施，并在月績(jī)效考核通報(bào)下發(fā)后的一周內(nèi)，提交整改方案。 考核者權(quán)重考核重點(diǎn) 被考核人本人 30%工作任務(wù)完成情況 店長(zhǎng) 70%工作績(jī)效、工作能力 工作協(xié)作性、服務(wù)性 六、考核結(jié)果的運(yùn)用 每月評(píng)比綜合排名第一名，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 。 (三 )考核指標(biāo) 網(wǎng)店客服組人員績(jī)效考核表見表二，總分為 100 分。 (二 )考核指標(biāo)數(shù)據(jù)來源 相關(guān)績(jī)效軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控。 二、范圍 網(wǎng)店客服組 三、考核周期 采取月度考核為主的方法，對(duì)網(wǎng)店客服組人員當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核實(shí)施時(shí)間為 20__年 6 月7 日起。 使公司對(duì)客服組工作進(jìn)行合理掌控并明確考核依據(jù)。 希望 __項(xiàng)目相關(guān)工作人員積極配合此次活動(dòng)。 十二、活動(dòng)物品及預(yù)算： (略 ) 十三、其他： 本次活動(dòng)由 __策劃和全程執(zhí)行 。 十、具體活動(dòng)流程 (略 ) 十一、 __需執(zhí)行要求 (略 ) 物料準(zhǔn)備： 聯(lián)系業(yè)主，確定人數(shù)。 活動(dòng)結(jié)束 在所有參與媒體刊登此次活動(dòng)。通過專業(yè)的采編、視頻團(tuán)隊(duì)。讓更多愿意參加此次活動(dòng)購(gòu)房者了解此次活動(dòng)的情況。 為保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行和取得圓滿成功，通過活動(dòng)執(zhí)行方 __以及合作媒體進(jìn)行前期預(yù)熱、中期執(zhí)行以及后期跟蹤報(bào)道的系列宣傳方案，將全方位的為此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，可以說活動(dòng)本身將公益事業(yè)、客戶答謝、廣告宣傳融為一體，具有 較高的價(jià)值回報(bào)。 三、活動(dòng)時(shí)間： 20_年 3 月 12 日 (暫定 ) 四、植樹地點(diǎn)： __林場(chǎng) 五、活動(dòng)組織： 主辦方： cc 公司 協(xié)辦方： __ 承辦方： __ 六、活動(dòng)和宣傳執(zhí)行： __負(fù)責(zé)全面宣傳和現(xiàn)場(chǎng)組織執(zhí)行 七、活動(dòng)規(guī)模： 200 人左右 (注：根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)可以調(diào)整 ) 八、活動(dòng)效果及預(yù)期： 此次以義務(wù)植樹公益活動(dòng)答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，彰顯 __的企業(yè)文化理念，同時(shí)也讓廣大業(yè)主在此次活動(dòng)中，了解和體驗(yàn)綠色環(huán)保在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饬x。 二、活動(dòng)目的： 重在答謝支持項(xiàng)目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗(yàn)作為項(xiàng)目業(yè)主的優(yōu)越性。 為了進(jìn)一步為省會(huì)生態(tài)環(huán)境改善貢獻(xiàn)自己的力量，充分體現(xiàn)__的社會(huì)責(zé)任感和使命感。但我們還是準(zhǔn)備好萬(wàn)一買不到中藥配方的香料，就用有清香的干花代替。