20xx公司新人培訓(xùn)心得800字_企業(yè)員工培訓(xùn)心得3篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 09:55本頁(yè)面
【正文】 的修養(yǎng)，歷練自己的言行，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營(yíng)養(yǎng)，增加我們的才干，才能等于無(wú)限的延伸了我們生命的長(zhǎng)度，這樣的人生才有意義，當(dāng)我們很平庸的生活和工作，那么我們回首自己走過(guò)來(lái)的路時(shí)，會(huì)是一片空白 ! 感想三：發(fā)散思維，突破瓶頸 。就像那個(gè)撕紙的游戲 mdash。而李后主卻低吟，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流。而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，寂寞開無(wú)主。 學(xué)會(huì)總結(jié)規(guī)劃自己的人生，將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃，規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時(shí)間，進(jìn)行量化考核，做到細(xì)節(jié)決定成敗 ! 感想二：我們不可以改變環(huán)境，但可以改變自己。通過(guò)培訓(xùn)，我提高了自己的業(yè)務(wù)能力，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，基本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。在工作的道路上，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心，才能向著成功前進(jìn)。工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。 (四 )個(gè)人責(zé)任意識(shí)的提高 責(zé)任感的修煉是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過(guò)程。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。在這個(gè)過(guò)程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié) ?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致，才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。 (三 )團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的提高 在拓展訓(xùn)練中，無(wú)論是一開始的分組，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是后來(lái)的過(guò)河、背摔， 以及高空斷橋等，幾乎所有的項(xiàng)目，每個(gè)成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。 以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。生命注重過(guò)程，但工作要注重成果，生命的過(guò)程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過(guò)程是沒有多大意義的。在眾多觀念中，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)， 員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。 以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累，它有空間時(shí)間上的局限性，知識(shí)之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實(shí)用為導(dǎo)向，取其所需。 (二 )員工職業(yè)素養(yǎng)的 生成 這一段的學(xué)習(xí)，無(wú)論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。 新人培訓(xùn)心得 800 字 二 (一 )了解了集團(tuán)的文化 通過(guò)半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化。所以我們 以消極的心態(tài)去面對(duì)工作不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只 要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)
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