部門新員工轉(zhuǎn)正申請書七篇最新模板-文庫吧資料
2024-08-28 15:59本頁面
【正文】 敬禮！ 部門新員工轉(zhuǎn)正申請書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 經(jīng)過這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎(chǔ)，我對這個(gè)職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準(zhǔn)。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對于那些安全不到位的，比如：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。 我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇 請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。 總之，在三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 （ 6）、編寫接口文檔、與移動(dòng)開發(fā)人員一起調(diào)試接口、測試打包等。 （ 5）、真有貨模塊的開發(fā)。 （ 3）、我的車輛模塊的開發(fā)，包括添加車輛、編輯車輛、刪除車輛、設(shè)置默認(rèn)車輛、添加維護(hù)計(jì)劃、維護(hù)計(jì)劃查詢、檢測記錄查詢等。 （ 2）、我的資料模塊的開發(fā)。 編寫好修養(yǎng)接口、好修養(yǎng)訂單業(yè)務(wù)流程。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出的性能。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 以下是我對這三個(gè)月的工作情況簡要： 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。 我于 20__年 __月 __日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 Java 工程 師一職，主要負(fù)責(zé)接口研發(fā)相關(guān)工作。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。 公司寬松融洽的工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的，使我在較
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