4康復醫(yī)院二00四年工作總結-文庫吧資料
2024-08-27 16:43本頁面
【正文】 讓他們大膽設計，只要有利于科室發(fā)展，有利于推進康復醫(yī)療事業(yè)，盡管干，根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量、工作心態(tài)、團結意識、工作潛能五個方面評定考核他們的工作業(yè)績。他們通 過刻苦學習，均取得了好成績，獲得了相應的新學歷和職稱，在院內(nèi)形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。 為了鼓勵職工向更高學歷沖刺，我院還加大了繼續(xù)教育的力度。經(jīng)過參考人員的認真復習，均取得喜人的成績。今年，我院組織對護士、按摩師、康復訓練師等一線人員分批進行業(yè)務考試。今年我院就先后輸送了 4 人次到北京康復中心進修和參加各級短期業(yè)務培訓班學習，提高職工的學習積極性和氣氛。 高素質(zhì)的業(yè)務人才是醫(yī)院生存和發(fā)展之本，一年來，我院與時俱進，繼續(xù)采取走出去，內(nèi)部培訓、繼續(xù)教育等多種形式，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。 同時我院又想方設法為單身職工接通 水、電、暖，完善了他們的住宿條件，使他們真正感受到康復醫(yī)院就是自己的家。 郭院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們正高高興興地準備遷入自己的新居，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。多一份關心就可以多幾份回報，比如職工病了、生小孩 、過生日了、家屬住院治療，家里臨時出了什么事都會及時送去一份慰問，使得有病的同志即使不在院里，也覺得離醫(yī)院很近，隨時得到醫(yī)院關愛，會加倍主動為醫(yī)院工作，如生小孩，休產(chǎn)假未休完，就來科里上班，類似情況，許多人都出現(xiàn)過。 以人為本，精心構建溫馨家園。 外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余， 4 月 8 日在其康復出院座談會上，激動之 情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一幅對聯(lián)： “ 恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州 ” ，表達了對康復的感激之情。 我院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造。 二、強化服務質(zhì)量，夯實品牌。一年來，院內(nèi)好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。從患者進們 “ 您好 ”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。 制定醫(yī)療工作流程和服務流程。要求職工自覺遵 第 5 頁 共 14 頁 守各項醫(yī)療工作制度，對各種記錄的書寫規(guī)則、格式要求能按時、按質(zhì)、按量完成，保證醫(yī)療秩序的正常進行，消滅醫(yī)療差錯隱患。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標。 依據(jù)精誠服務患者，提高服務質(zhì)量 這個宗旨，健全完善了各項制度。對康復事業(yè)孜孜以求的黨支部書記郭響亮被評為 “ 優(yōu)秀黨務工作者 ” 。在關系醫(yī)院榮譽、發(fā)展的各項工作中，黨組成員都先想了，先行了，先苦了，真正展現(xiàn) “ 舵手 ” 的高大形象，受到社會的好評。 三、院黨支部在每周六的民主生活會，系統(tǒng)地學習了兩個條例和十六屆四中全會的精神等，同時訂購《先鋒隊》、《黨的生活》、《黨建》等黨報黨刊 十多種，給黨 組成員提高思想、加強操作能力創(chuàng)造了有利條件。領導班子內(nèi)部分工明確，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要求同志做到的領導先做到，領導成員之間做到有意見開誠布公，當面批評教育，有事情共同商量，有問題一塊解決主動參與醫(yī)院決策，形成了一個團結務實、具有凝聚力 第 4 頁 共 14 頁 和戰(zhàn)斗力，勇于開拓的班子，深受職工的信賴和擁護。法律法規(guī)上，結合 “ 四五 ” 普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》等各類相關法律法規(guī)，把職業(yè)道德教育與學習中國共產(chǎn)黨中央《公民道德實施綱要》內(nèi)容結合起來、效果顯著，促進了職工服務理念的轉變，也讓職工職業(yè)道德、工作責任心、遵
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