4勞動和社會保障局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 16:20本頁面
【正文】 照縣委、州勞動和社會保障局統(tǒng)一安排部 署，我單位及時制定了第六個黨風(fēng)廉政教育月活動的實施方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政教育月活動作為 7 月份的一項重要工作來抓，同時簽訂責(zé)任書，責(zé)任層層分解，層層抓落實。 （四）繼續(xù)按照州局、縣紀(jì)委糾風(fēng)工作安排和指導(dǎo)，加大整改措施力度，確保各項工作順利開展。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法工作，確保各項基金有序運(yùn)行，同時加強(qiáng)對勞動保障監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 （二）解決群眾的困難是勞動保障工作的關(guān)鍵所在，而出于各種原因，到目前，下崗失業(yè)人員的小額擔(dān)保貸款問題未能落到實 處。針對社?；鸪霈F(xiàn)的問題，我們及時的、反復(fù)的進(jìn)行了自查，徹底把問題擺上了桌面，對暴露出的問題及時進(jìn)行查處糾正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理，同時制定了有效的整改措施。 （六）積極開展民主評議和自查活動。切實糾正勞動保障系統(tǒng)在工作作風(fēng)上存在的 “ 四難、現(xiàn)金多、一拖 ”的問題和解決個別單位存在的管理不規(guī)范、制度不健全、辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)以及損害群眾利益等問題。 上半年來，我們按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，針對干部職工隊伍和行風(fēng)建設(shè)的實際狀況，大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，建立以加強(qiáng)職業(yè)道德教育、健全內(nèi)部管理制度和強(qiáng)化監(jiān)督制為主要內(nèi)容的預(yù)防和糾正不正之風(fēng)的有效機(jī)制。同時我們配合有關(guān)部門加強(qiáng)了對就業(yè)、培訓(xùn) 資金的撥付、使用情況的監(jiān)督，查找在資金管理運(yùn)作中容易發(fā)生違規(guī)問題的重點部位和環(huán)節(jié)，提出了改進(jìn)意見。 （四）加強(qiáng)對社保基金、就業(yè)、培訓(xùn)資金管理情況的監(jiān)督檢查。 結(jié)合今年糾風(fēng)工作的實際情況，我們定期或不定期的對定點醫(yī)療 機(jī)構(gòu)和定點藥店履行定點《協(xié)議》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對嚴(yán)重違反自治區(qū)、自治州醫(yī)療保險政策及《協(xié)議》規(guī)定的行為要嚴(yán)肅查處，切實保護(hù)參保人員的利益和醫(yī)療保險基金的正常運(yùn)行。注重加強(qiáng)多方合作、形成齊抓共管工作的力度，配合有關(guān)部門加大了對拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問題的查處力度，加強(qiáng)對使用農(nóng)民工集中的用人單位支付工資情況的監(jiān)控，探索建立勞動保障誠信等級制，建立預(yù)
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