4勞教制度為何更要從根上廢-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 16:17本頁(yè)面
【正文】 原材料價(jià)格。這才能制定好 一份財(cái)務(wù)管理制度。在制定財(cái)務(wù)管理制度時(shí)，要考慮多種因素。企業(yè)財(cái)務(wù)高管該如何通過 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 事前預(yù)測(cè)做到有備無患，并為企業(yè)帶來利潤(rùn)呢。 第四篇。以夙夜在公的奉獻(xiàn)精神服務(wù)人民，勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為，是當(dāng)代共產(chǎn)黨員須臾不能偏離的信仰。另外，當(dāng)黨員干部在現(xiàn)實(shí)生活和工作中遇到困難時(shí)，黨組織也要及時(shí)給予關(guān)懷、呵護(hù)，為其干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。另一方面，還要注重正向激勵(lì)。 治理 ? 太平官 ? 要敢于亮劍，也要系統(tǒng)謀劃。一個(gè)共產(chǎn)黨的干部，不愿干事創(chuàng)業(yè)、不愿艱苦奮斗、不愿為人民服務(wù)，當(dāng)然擔(dān)當(dāng)不起歷史和時(shí)代賦予的使命。黨和國(guó)家需要的是能 ? 開太平 ? 的賢者能人，而非尸位素餐 ? 享太平 ? 的懶官庸官。于是乎，一些人就當(dāng)起了 ? 太平官 ? ，表面 ? 笑容可掬 ? 實(shí)際卻虛應(yīng)故事，奉守起 ? 寧可不辦事，不可做錯(cuò)事 ? 的處世哲學(xué)來。在這些人眼中，有些 ? 清水衙門 ? 本身含金量就太低，沒什么可發(fā)揮的空間，權(quán)當(dāng)熬熬資歷等待提拔。根本在于 這些人的黨性修養(yǎng)出了問題，價(jià)值觀發(fā)生了扭曲。當(dāng)前，我們身處發(fā)展攻堅(jiān)期，新舊難題相互交織，廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)起職責(zé)使命，也是闖關(guān)奪隘、攻堅(jiān)克難的基本保證。黨和國(guó)家的偉大事業(yè)，你不干我不干，誰(shuí)來干。如果因?yàn)榻M織上管得嚴(yán)一點(diǎn)，群眾監(jiān)督多一點(diǎn)，就受不了了、牢騷多了，開始混日子了，這是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，當(dāng)然首先得打擊 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) ? 亂作為 ? ，營(yíng)造出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。許多老百姓抱怨，有些干部手不伸了，錢不拿了，事卻比以前變得更加難辦甚至不辦了，推諉扯皮、拖卡慢蹭的情況也多了起來。在這種內(nèi)設(shè) ? 高壓線 ? ，外念 ? 緊箍咒 ?的大環(huán)境下，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。 黨員干部 ? 庸、懶、散、慢 ? 是個(gè)老問題。 數(shù)月來，全國(guó)多地向 ? 為官不為 ? 的干部 ? 亮劍 ? 。 ? 無功即是過、庸碌也是錯(cuò) ? ，不換腦子就應(yīng)騰出位置。 所以，即便廢除勞教制度，也不會(huì)出現(xiàn)數(shù)萬(wàn)人員（根據(jù)司法部數(shù)據(jù)中國(guó) 2024 年勞動(dòng)教養(yǎng)人數(shù)為 6 萬(wàn)，戒毒人數(shù)為 20 萬(wàn)）一股腦涌向社會(huì)的情況，認(rèn)為廢除勞教會(huì)威脅社會(huì)穩(wěn)定的假設(shè)根本 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 站不住腳。 更重要的是，草案規(guī)定，勞教場(chǎng)所將杜絕封閉式管理，設(shè)計(jì)為半開放式或開放式，實(shí)行人性化管理，將不再有鐵窗、鐵門和鐵絲網(wǎng)等；被勞教者還可以周末回家。在《違法行為教育矯治法（草案）》中，勞動(dòng)教養(yǎng)的期限設(shè)計(jì)為半年至一年；特殊情況下可以延長(zhǎng)到一年半。這個(gè)決定權(quán)將能直接改變公安對(duì)勞教 ? 一手遮天 ? 的現(xiàn)狀。 2024 年 3 月，全國(guó)人大也宣布了中國(guó)將加快制定《違法行為教育矯治法》。早在2024 年，賀衛(wèi)方等知名學(xué)者就向國(guó)務(wù)院法制辦鄭重建議，要求廢除勞動(dòng)教養(yǎng)制度。廢除不合理的勞教制度，并不是要放任違法行為不管，相反還應(yīng)該通過立法完善現(xiàn)行法律，用更合理的制度去治理違法行為。從 ? 罪行嚴(yán)重程度看 ? 和處理規(guī)定看，勞教人員罪行不大，而且只是被行政處罰人員，不是罪犯，不應(yīng)該被扣上 ? 大惡人 ? 的帽子。需要強(qiáng)調(diào)的是，這部《規(guī)定》也只是公安部頒布的一部行政處罰措施，并不是法律。這部關(guān)于勞動(dòng)教養(yǎng)的規(guī)定是目前為止最為全面的一部。 被勞教對(duì)象不是大惡人 勞動(dòng)教養(yǎng)制度最早可溯源自 1955 年 08 月 25 日的《關(guān) 于徹底肅清暗藏的反革命分子的指示》。勞教制度為何可以廢勞教制度為何可以廢?？傊?，社會(huì)服務(wù)令這種 ? 勞教 ? 不但可以協(xié)助違法者改過自新，也具有補(bǔ)償社會(huì)的功能，且更加人性化和輕緩化。社區(qū)服務(wù)令之所以能夠快速被普及到世界多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，很大程度上在于這種制度使得違法人員和社會(huì)都能收獲益處。重要的是，社會(huì)服務(wù)令作為刑罰種類之一，雖然對(duì)象是違法人員，處罰形式也是勞動(dòng)，但其權(quán)力主體是法院，而不是警察系統(tǒng)。從法條中可以看出，社會(huì)服務(wù)令既有懲罰的成份，也能很好的使違法者彌補(bǔ)社會(huì)的損失，幫助違法者改過自新。該條例規(guī)定，法院判處社會(huì)服務(wù)的最長(zhǎng)期限是 240 小時(shí)，最短為 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 40 個(gè)小時(shí)，法官可以判令被告人進(jìn)行無償?shù)纳鐓^(qū)服務(wù)工作，讓違法者從事有益于社會(huì)的各種公益勞動(dòng)，以彌補(bǔ)因其違法行為而給社會(huì)和個(gè)人造成的損害。社區(qū)服務(wù)令更人性化和輕緩化。它雖然是一種刑罰，但卻成為替代監(jiān)禁的一項(xiàng)判刑選擇，并被越來越多的國(guó)家和地區(qū)采用，成為一種世界趨勢(shì)。而且，重要的是，這種更合理的制度就現(xiàn)實(shí)存在著且是世 界性的趨勢(shì)。另外，即便廢除勞教制度，也不會(huì)出現(xiàn)數(shù)萬(wàn)人員（根據(jù)司法部數(shù)據(jù)中國(guó) 2024 年勞動(dòng)教養(yǎng)人數(shù)為 6 萬(wàn)，戒毒人數(shù)為 20 萬(wàn)
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