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4履行全面從嚴治黨責任述職報告三篇-文庫吧資料

2024-08-27 15:58本頁面
  

【正文】 全方位、全過程監(jiān)督和指導。 (一)全面落實管黨治黨責任。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組履職不到位,對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠。注重抓難點求突破, 整體工作推進不平衡,對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。到 xx 工作以后,各項工作千頭萬緒,對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。村干部后繼乏人問題仍然存在,全縣有 xx 萬人在外務工,農村優(yōu)秀人才缺乏,部分偏遠村、經(jīng)濟薄弱村人才難選,在今年的村(社區(qū))黨組織換屆選舉中,有 xx 個村沒有合適的支部書記人選,只能從機關事業(yè)單位人員中下派參選。部分基層黨組 織沒有處理好政治功能和服務功能的關系,領導核心作用發(fā)揮不充分,引導、教育、組織群眾的能力不強,缺乏影響力、凝聚力、向心力。對機關和村(社區(qū))的黨建工作關注較多,對企業(yè)、學校、醫(yī)院等領域關注較少,導致工作推進不平衡,黨的工作在各領域的有效覆蓋不夠。踐行 “ 四種形態(tài) ” ,找準切入點、主攻點和發(fā)力點 ,把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實,打好 “ 預防針 ” ,用好 “ 殺手锏 ” ,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),提醒、函詢、誡勉 xx 人次,查處黨員干部違紀違法案件 xx起,給予黨紀政紀處分 xx 人。履行 “ 四項責任 ” ,把管黨治黨作為首要職責,帶頭履行主體責任,自覺擔負第一責任,督促落實 “ 一崗雙責 ” ,狠抓各級直接責任,促使黨委管黨建、書記抓黨建的責任 第 9 頁 共 16 頁 落地生根。 (四)從嚴管黨治黨,架好 “ 高壓線 ” 。以黨建帶群建,構建群團組織體系,打造群團特色品牌 。用好用活 “ 群工系統(tǒng) ” ,辦結率、滿意率分別達 %和 %,沒有一盞亮紅燈、黃燈。狠抓村務公開、民主管理,確保黨的政策、主張及時落地 。提高黨員黨性意識,黨員組織關系復聯(lián)率達 xx%,黨費專項檢查成效良好,讓黨員身份亮出來、責任擔起來、形象樹起來,讓每一個支部成為一座堡壘,讓每一名黨員成為一面旗幟。筑牢基層組織 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” ,堅持 “ 一支一策 ” ,整頓后進黨組織 xx 個 。 (三)夯實基層基礎,種好 “ 責任田 ” 。提質強基育人才,堅持政策、需求、問題 “ 三個導向 ” ,緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處,聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務等業(yè)態(tài),引才、育才、用才 。綱舉目張樹清風,精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆, “ 兩代表一委員 ” 順利選出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆 xx 多 年來第一次圓滿成功,村委會選舉一次成功率較上屆提升 xx 個百分點,換屆選舉風清氣正,真正換出了新風貌、新作風、新氣象。 (二)狠抓干部隊伍,樹好 “ 風向標 ” 。三是在真改上下功夫。二是在實做上下功夫??h委中心組帶頭,每周四固定學習,保持常態(tài),為全縣做示范、樹標桿 。將主題教育作為首要政治任務。突出做好 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育檢視問題整改,對照整改方案確定的目標要求,逐條逐項抓落實,切實將全面從嚴治黨責任落到實處; 適時組織整改落實情況 “ 回頭看 ” ,堅決杜絕反彈回潮,徹底根治問題。努力把轉變作風、優(yōu)質服務變成黨員干部的自覺行動。 三要強化作風轉變。局系統(tǒng)黨委(總支、支部)書記切實黨建第一責任人職責,將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃,及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點,一級抓一級、層層抓落實。堅持制度治黨是全面從嚴 治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實,建立健全“ 不忘初心、牢記使命 ” 制度,健全完善全面從嚴治黨的的體制機制,推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進,切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。受能力水平、區(qū)位發(fā)展現(xiàn)狀的限制,新舊動能轉換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距,政策研究不深不透,高端前衛(wèi)產(chǎn)業(yè)培育不強、騰籠換鳥進展不快,高端人才引進不足,還有許多問題需要逐步解決。在干部管理上還存在 “ 老好人 ” 現(xiàn)象,不愿意較真碰硬,對極個別不假外出、遲到早退現(xiàn)象睜只眼,閉只眼,感覺只要工作不耽誤,時間上多一些寬松無可厚非,僅作口頭提醒,并沒有真抓真改。停留在部署了、傳達了,調 第 5 頁 共 16 頁 度落實主要通過電話要數(shù)據(jù),具體落實得怎樣,達不達標、到不到位,心 中沒底。 二是不能 “ 插到底 ” 。 (二)原因分析 一是不想 “ 下苦功 ” 。四是反饋問題整改落實 還有差距。三是黨風廉政建設主體責任落實仍有差距。企業(yè)黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位,
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