【正文】 ，充分利用市場資源、信息資源、人際關(guān)系資源等，對一些重要的信息注意捕捉，歸集篩選，為局所用，先后有兩位同志向縣局提供很有經(jīng)營價值的信息，全部都直接或間接地為企業(yè)帶 來了經(jīng)濟利益。同時，為增強競賽激 第 16 頁 共 25 頁 勵形式的實效性，把旅游療養(yǎng)與職工創(chuàng)收業(yè)績直接掛鉤，激發(fā)了職工的榮譽感和敬業(yè)精神。局工會根據(jù)全縣郵政經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作以及管理工作的需要，積極配合行政開展了 ? 郵政儲蓄跨年度競賽 ? 、 ? 時間過半，任務(wù)超半 ? 、 ? 郵儲活期余額穩(wěn)中有升 ? 、 ? 郵儲超四億元 ? 競賽活動，以及 xx 年度 ? 報刊征訂攻堅戰(zhàn) ? 競賽、國慶保險營銷競賽等形式多樣的勞動競賽活動，有效地促進各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。按照縣局年初制定的獎勵政策， 4 月份有 4xxxx 職工因提前超額完成了全年的協(xié)儲任務(wù)而享受縣局組織安排的九寨溝、廬山旅游，調(diào)動了職工的工作積極性。 20XX 年，我們根據(jù)我縣郵政經(jīng)營發(fā)展的特點，切實將工會工作的重點轉(zhuǎn)移到郵政經(jīng)營發(fā)展上來，積極配合行政組織帶領(lǐng)廣 第 15 頁 共 25 頁 大員工深入開展以創(chuàng)收增效和開拓 新市場、發(fā)展新業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，鼓勵和動員全體職工積極投身企業(yè)經(jīng)營活動，在創(chuàng)收增效勞動競賽中建功立業(yè)，爭作貢獻。針對我縣 ? 經(jīng)濟洼地 ? 的現(xiàn)狀，進行認真、細致的分析，研究、制訂出灌南郵政 20XX 年的 ? 以經(jīng)營發(fā)展為中心，以強化管 [網(wǎng) 找文章，到網(wǎng) ]理為主線，以增加效益為重點，以保障職工的合法 權(quán)益為支撐，以全面提高職工收入為突破口 ? 的工會工作思路，與時俱進，團結(jié)拼搏，認真扎實地開展郵政技術(shù)練兵、各項勞動競賽和全員營銷活動，取得了可喜的成績，較好地完成了省、市局下達的各項目標(biāo)任務(wù)。 一、突出發(fā)展第一要務(wù)，促進企業(yè)經(jīng)營管理能力不斷增強20XX 年，對于我局來說是困難與挑戰(zhàn)同在、機遇與拼搏共存的一年。 **還注重開展女工工作，今年三月，對在工作中有突出貢獻的女工進行了表彰，鼓勵她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智，起到半邊天作用。 大力開展勞動競賽，促進穩(wěn)定發(fā)展 積極介入企業(yè)經(jīng)營管理，動員組織職工參與儲蓄、保險等競賽活動，強調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營效益；積極推行積分營銷管理辦法，制訂了《 ****營銷積分管理辦法》，完善激勵機制，集中全員力量，發(fā)揮員特長，壯大營銷隊伍，摸索全員營銷新路子，調(diào)動全員營銷的主動性?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為 第 13 頁 共 25 頁 保障，以服務(wù)為目標(biāo)，把握形勢，學(xué)習(xí)先進，查找不足，增強工作責(zé)任心。結(jié)合工作中的不足，重點就市場營銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對工作中出現(xiàn)的疑難問題等進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維；組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試，對成績優(yōu)異者予以表彰，對考試不合格者予以補考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；同時選拔人員參加全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽 ， 6 名同志獲得省局授予的業(yè)技能手稱號 ；在全局范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學(xué)業(yè)技、強 技能的高潮。 春節(jié)前后，工會主席與市局工會一道，看望慰問了困難職工，送去了慰問品和慰問金，積極為困難職工排憂解難，建立長期幫困機制。 嚴格按照《勞動法》規(guī)定，爭取政策，維護職工權(quán)益，與局行政配合，依法為 1 名違法職工辦理了解除勞動關(guān)系協(xié)議。 按照市局黨組和 **的統(tǒng)一部署和安排，自 1 月 28 日召開職工代表大會，圍繞全年工作的目標(biāo)，以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，努力完成全年計劃。二〇〇五年十一月二十八日 市郵政局工會 xx 年上半年工作總結(jié)局工會工作總結(jié)（ 2） |返回目錄市局工會： 現(xiàn)將我局工會 xx 年上半年工作總結(jié)報告如下，請審閱。 xx 年，我們的工作取得了一些成績，但還存在著思想觀念、管理體制、工作機制和活動方式不完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求等問題。管局黨委召開了專題會議，對職工反映強烈的問題進行了研究，要求相關(guān)部門對能夠解決的問題限期整改，對暫時不具備解決條件的向職工解釋清楚，充分顯示局領(lǐng)導(dǎo)對維護職工 合法權(quán)益的高度重視。歷時近三個月的教育活動，使黨員的思想認識得到提高，制訂了? 五提高、五增長 ? 的具體要求；找出了思想工作差距，明確了努力方向；做到了 ? 兩不誤兩促進 ? ，各項工作有了新的起色。 七、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動工會工作不斷發(fā)展。 XX 縣區(qū)郵電局被全國總工會命名為 ? 全國模范職工之家 ? 。管局工會撰寫的《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會的基本做法和體會》和《建立 健全職工醫(yī)療保障體系》在國家郵政工會一屆六次委員擴大會上作 第 10 頁 共 25 頁 了交流。按照國家郵政工會信息化建設(shè)的要求，管局工會進一步加強工會信息化建設(shè)，完成了網(wǎng)站改版，網(wǎng)站欄目從 10 多個增加到 25 個、 60多個子欄目；制定了《 XX 省郵政工會網(wǎng)站管理辦法》；統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會電子信箱；為全局工會工作和廣大職工提供了新的交流平臺。圓滿的完成了職工療休養(yǎng)和處級干部療休養(yǎng)工作。在困難職工的調(diào)查中突出了 ? 助學(xué) ? 和 ? 單親女職工家庭 ? 。 年中，對全局特困職工 、生活困難的勞動模范、受災(zāi)職工以及因公傷亡職工進行調(diào)查，完成 XX 省困難職工檔案升級工作。 繼續(xù)開展送溫暖活動，為困難職工分憂解難。 五、實施送溫暖工程，建立為職工辦實事的長效機制 xx 年管局和各二級單位把為職工辦實事列為職代會審議通過的內(nèi)容。 我局實施職工素質(zhì)工程得到 上級的充分肯定，北京郵政被國家郵政工會授予 ? 全國郵政系統(tǒng)優(yōu)秀組織單位 ? ；南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會授予 ? 全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組 ? ；速遞局國際分揀科田洪珊同志被國家郵政工會授予 ? 全國郵政系統(tǒng)崗位成才能手 ? ； XX 縣區(qū)阜成門支局熊宗彪榮獲 ?XX 省知識型標(biāo)兵 ? ，并被 XX 省總工會授予 ? 首都勞動獎?wù)?? 。 我們組織舉辦了 xx 年北京郵政職工保齡球比賽和處級干部乒乓球比賽，組隊參加了全國通信職工橋牌比賽，分別獲得領(lǐng)導(dǎo)組第七名和職工組第八名的成績；組隊參加了由國家郵政工會主辦的中國郵政職工首屆棋牌大賽，我局職工趙東方（機要局）、劉百順（物流局）取得橋牌雙人組冠軍。 我們組織全局職工參加 ? 紀念中華全國總工會成立 80 周年 ?知識競賽活動， 18 個基層工會全部按要求完成答題，共收到答卷 4000 份，參與率達 25%，北京郵政工會獲 XX 省總工會 ? 優(yōu)秀組織獎 ? 。 xx 年我們重點開展了以 ? 精一會二學(xué)三 ? 為主題、以業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)禮儀、郵政（奧運）英語為主要內(nèi)容的群眾性崗位練功活動，各基層工會結(jié)合在職培訓(xùn)，開展了專業(yè)賽、工 種賽、崗位賽等全員練兵活動。我們制訂下發(fā)了《北京郵政 xx 年實施職工素質(zhì)工程工作計劃》，提出 了堅持一個載體（即以 ? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工 ?活動為載體）；建立兩項機制（即職工教育監(jiān)督保障機制和職工素質(zhì)工程激勵機制）