4某年下半年信訪工作計劃-文庫吧資料
2024-08-27 15:29本頁面
【正文】 解決在社區(qū)和萌芽狀態(tài) 。 進一步夯實基礎(chǔ)，著力提高 信訪工作水平。 六、加大矛盾糾紛社會風險評估工作，當好黨委政府的參謀助手 指導(dǎo)好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風險評估，對 嚴重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，對政府出臺的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解，形成調(diào)查報告，提出具有建設(shè)性的建議，發(fā)揮好信訪部門 “ 第二政策研究室 ” 作 第 8 頁 共 12 頁 用。二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓(xùn)，提高新提拔科級干部處理信訪問題的能力，認真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關(guān)政策，推動信訪工作全面開展 。每季度，督察組堅持督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)接待上訪和排查矛盾糾紛工作，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進行通報反饋，做到上下銜接，互通情況，共同維穩(wěn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理情況，力促責任的全面落實。 四、抓督查督辦，促進信訪問題合理解決 第 7 頁 共 12 頁 堅持抓好信訪督查督辦工作，落實領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任，限期辦結(jié)。三是約訪。 二是下訪。一是堅持縣 級領(lǐng)導(dǎo)接訪?！?四個目標 ” 即：歷史積案力爭全部解決、重信重訪力爭息訴罷訪案結(jié)事了、初信初訪力爭不產(chǎn)生新的積案、努力爭取 “ 三無縣 ” 全省通報表彰。工作上做到 “ 四個到位 ” ，實現(xiàn) “ 四個目標 ” 。 二、抓源頭預(yù)防，切實減少信訪案件的發(fā)生 堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對信訪案件辦理情況進行督查督 辦。 接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達到 100%，信、訪綜合 “ 案結(jié)事了率 ” 要 達到 95%，持續(xù)深入開展包案化解 “ 老戶 ”的活動，老戶化解息訪率要達到 85%以上 。確保進京赴省零集體訪 。兩杜絕，即：杜絕進京去省大規(guī)模集體上訪，杜絕進京非正常上訪 。力爭通過一年的 努力工作，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進一步好轉(zhuǎn)、社會治安形勢更加穩(wěn)定、黨群關(guān)系更加和諧。切實做到用十八大精神武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推動工作?？己说梅?95 分以上的為優(yōu)秀， 80— 95 分的為合格， 79 分以下為不達標。 三、檢查考核與獎懲 縣民政局將信訪工作列入年度部門工作目標責任制并在年底對照責任書進行檢查考核。加強機關(guān)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，努力提高調(diào)處水平。一般事項必須在 7 天內(nèi)辦結(jié)，復(fù)雜事項應(yīng)在 15 日內(nèi)將受理（處理）結(jié)果書面答復(fù)當事人，最長時間不超過 1 個月。進一步規(guī)范完善民政信訪承諾制度、處理程序，落實 365 天信訪接待。局成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，有關(guān)人員為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負責 第 4 頁 共 12 頁 來信來訪接待處理工作，節(jié)假日由辦事大廳負責接待。 1加強信訪檔案管理。 堅持就地化解矛盾，努力減少越級上訪，全年無赴京、省、市集體上訪，嚴格控制到縣集體上訪（集體上訪進行單項考核，如超出該項分數(shù)，扣完為止）。 按時上報半年、全
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