4某年8月精準扶貧第一書記述職報告-文庫吧資料
2024-08-27 15:17本頁面
【正文】 書記駐村扶貧取得實效。對派出單位的考核，與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的重要內(nèi)容。任職期滿，派出單位會同組織部進行考察，考核結(jié)果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)，對任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可在同等條件下優(yōu)先使用。 強化管理考。建立工作保障機制，要求駐村第一書記必須駐村工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造必要的 生活和工作條件，選派單位按照有關(guān)規(guī)定落實交通費、伙食補助費等費用，并堅持做到駐村期間，原單位人事、工資和福利待遇三個不變。 健全機制管。三是重點協(xié)助落實十個全覆蓋工程、農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作 。一是重點幫助推進軟弱渙散級黨組織轉(zhuǎn)化升級，選拔培養(yǎng)后備干部，著力促進班子團結(jié)、增強組織活力、提升工作水平，嚴格落實三會一課制度，努力把軟弱渙散級黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘 。同時，縣委還拓寬培訓(xùn)鍛煉形式和途徑，通過外出參觀學習、邀請專家教授講學、參與重點工作等多種形式和途徑，加大對下派書記的培訓(xùn)和鍛煉力度，不斷提高了他們精準扶貧工作的能力水平和全面掌握群眾工作方法。 貼近實際訓(xùn)。按照政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村牧區(qū)工作、敢于擔當、善于做群眾工作、開拓創(chuàng)新意識強的要求，嚴格把關(guān)、好中
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