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4某年上半年黨風廉政建設主體責任落實情況的報告-文庫吧資料

2024-08-27 14:54本頁面
  

【正文】 監(jiān)督檢查,上半年聽取紀委工作匯報 **次。 (五)強化監(jiān)督檢查,嚴肅問責追究 將黨風廉政建設工作開展情況納入經(jīng)營部門季度績效考核,考核分值占比 **%,從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。 第 4 頁 共 6 頁 黨委班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度,認真落實黨風廉政建設責任制五個一要求,按照年度黨風廉政建設工作安排,抓好所承擔的反腐倡廉任務,通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑,了解掌握基層黨風 廉政建設和黨員干部作風建設情況,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。 (四)強化制度建設,建立長效機制 以制度落實年活動為載體,全面落實公司黨委議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度,進一步規(guī)范黨內政治生活,建立黨風廉政 建設工作長效機制,為年度黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題,真正把政治素質高、群眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。 (三)強化隊伍建設,錘煉優(yōu)良作風 結合實際,研究制定公司干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法和細化配套措施,目前正在征求建議階段,努力在 第 3 頁 共 6 頁 公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向,真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用,讓有想法、敢
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