4某年-某年市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動大總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 14:47本頁面
【正文】 實惠、增信心。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到 1 個村（曹橋街道孔家堰村）、 5 戶農(nóng)戶和 12 家企業(yè)進行走訪，入戶座談，了解企業(yè)的困難和群眾的疾苦，積極幫助尋找對策、解決問題。開展黨員履諾 踐諾評議工作，以黨支部為單位分組分級進行領(lǐng)導(dǎo)點評，并組織 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行 ” 評選、展示，選送 4 名同志參加 XX市級和 XX 市級評選。號召廣大黨員干部積極發(fā)揮崗位職能優(yōu)勢，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，爭做廉潔高效先鋒、藍箭服務(wù)先鋒。 （三）提升服務(wù)能力，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效 第 4 頁 共 6 頁 在嚴格履行各項基本職能的基礎(chǔ)上，依托質(zhì)監(jiān)部門優(yōu)勢，積極做好 “ 服務(wù) ” 這篇文章，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果真正惠及民生。深入開展服務(wù)民生滿意行業(yè)創(chuàng)建，組織下屬 6 個窗口單位參加市縣兩級群眾滿意基層站所創(chuàng)建、 “ 四科一隊 ” 參加涉企科室滿意度測評、效能示范崗建設(shè)等活動，通過創(chuàng)建活動，以監(jiān)督倒逼機制促進各科室、單位提升工作效能和執(zhí)行力。 。分別制定公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制人員和聘用人員考核辦法，以平時考核與年終考核相結(jié)合的方式，從 “ 德、能、勤、績、廉 ” 等五個方面對每一個工作人員進行量化評價，以考核促提升。 。組織開展 “ 年輕干部入企提素質(zhì) ” 活動。先后邀請市局紀委書記傅國康同志和 XX 市人民檢察院檢察長郭軍毅作警示教育專題報告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 “ 五帶頭 ” 為目標，結(jié)合慶祝建黨 90 周年、迎接十八大召開等主
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