4某縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-08-20 14:45本頁(yè)面
【正文】 （二）我縣開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況 新型農(nóng)村合 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 作醫(yī)療組織管理機(jī)構(gòu)情況我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，自開始啟動(dòng)以來(lái)，成立了縣級(jí)管理委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)，各票村級(jí)合管小組，縣鄉(xiāng)兩級(jí)在管理委員會(huì)下分別設(shè)立了各組新型農(nóng)村合作醫(yī)療管 理委員會(huì)辦公室，作為新農(nóng)合工作的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，縣編委在機(jī)構(gòu)改革中曾下達(dá)的編制為：縣合管 3 名，大鎮(zhèn) 2 名，小鄉(xiāng) 1 名共 13 名編制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合管辦隸屬于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合管委管理，縣、鄉(xiāng)合管辦各自履行各自的職責(zé)，互不隸屬。四是執(zhí)業(yè)醫(yī)師隊(duì)伍管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)為：一是城鄉(xiāng)分布不均勻，高級(jí)衛(wèi)生人才全部集中在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，且全縣 63%的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）和 74％的注冊(cè)護(hù)士分布在縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位人才分布不均勻，學(xué)歷高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的醫(yī)務(wù)人員大都集中在縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；三是復(fù)合型人才比較少，臨床與管理相結(jié)合的復(fù)合型人才缺乏，醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人才選拔難度大。全縣具有副高級(jí)職稱以上的人數(shù) 只有 8 人，僅占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人數(shù)的%，婦幼、護(hù)理、公衛(wèi)等專業(yè)高級(jí)職稱人才嚴(yán)重缺乏。我縣每千人
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