4農(nóng)村黨組織活動開展情況調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-27 03:58本頁面
【正文】 近過組織生活區(qū)域分配不合理。導致部分黨員同志缺乏應有的壓力感和危機感。 三是從嚴管理的要求落實不到位。缺少針對農(nóng)村黨員普遍學歷偏低，帶頭能力不足方面的方式方法，一方面降低了黨員參加黨組織活動的積極性。 二是基層黨組織對黨員教育上措施較少。抓黨建思路不多，措施少，對黨員不想?yún)⒓?、無法參加、拒絕參加黨組織活動束手無策。 三、原因分析 產(chǎn)生問題的原因主要有以下五個方面。組織生活沿用只在會議室中進行的傳統(tǒng)模式，單向的說教和灌輸使得很大一部分黨員都對黨組織生活缺乏熱情和興趣。造成部分老黨員對黨組織的活動信心不足，缺少了積極性，不愿意參加黨組織集體活動。部分村居存在一定程 度的宗族派性現(xiàn)象，有時觀點不同時就造成活動中途離開，或串聯(lián)不參加支部的正?；顒?。 第 3 頁 共 7 頁 部分黨員干部也存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想，不能夠及時組織黨員開展活動，三會一課制度得不到有效的落實。有些黨員表現(xiàn)出個人意識增強了，組織觀念卻弱化了，先進性帶頭性明顯不足。農(nóng)村黨員普遍存在文化水平偏低，先進理論了解少的情況。平時只能參加黨小組簡易的活動，很少能在支部參與比較正規(guī)的活動。黨員數(shù)量大，居住地方比較分散，比如 ***村共有 4 個自然村組成，其中 2 個自然村 **距 **村約 4公里，正常的支部活動很難及時開展，而各自然村的黨小組活動缺少支部具有的學習資源。 二是村莊規(guī)模擴大一定程度制約組織活動的開展。接受先進的理念熱情度不高，對參加黨員先進理論學習不積極，正常的組織活動缺少應有的動力。截止今年上半年， *個支部中有2 個三年以上不發(fā)展黨員， 2 個六年以上不發(fā)展黨員。能正常參加黨組織活動的黨員有 650 人，占總數(shù)的 %，能經(jīng)常參加組織活動的黨員 390 人，僅為 60%； 50
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