4農(nóng)村婦女參政議政意識分析思考-文庫吧資料
2024-08-27 03:44本頁面
【正文】 作有效地提升婦女的地位和影響力，讓更多的婦女能參與到其中來。各級婦聯(lián)組織要做到及時(shí)溝通、密切配合，為積極推進(jìn)女性參政議政鋪路搭橋。為了更好地提供一個(gè)農(nóng)村婦女參政議政的平臺，掃除農(nóng)村婦女參政議政的障礙，調(diào)動(dòng)農(nóng)村婦女參政議政的積極性，筆者提出以下建議和對策供參考： （一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任，動(dòng)員廣大婦女積極參政議政 動(dòng)員廣大婦女積極參政議政具有重要意義，因?yàn)榻ㄔO(shè) “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主 ” 的新農(nóng)村離不開婦女的參與 、婦女的智慧和婦女的創(chuàng)新。另外， 村級后備女干部數(shù)量也存在不足的現(xiàn)象。村級婦女干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。 （四）農(nóng)村女性人才來源極度匱乏 女黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，石井鄉(xiāng)農(nóng)村女黨員 66 人，其中 35 歲以下的女黨員僅為 7人， 50 歲以上的女黨員有 28 人。例如《村民委員會組織法》雖然有 “ 村民委員會中婦女應(yīng)有適當(dāng)比例 ” 的規(guī)定，但卻沒有一套可操作的程序制度作保證。還有 些婦女認(rèn)為一名村干部一年只有三、四千元的收入，自己在外打工一年能掙一萬余元，兩者收入存在很大差距，還是外出打工掙錢最劃算，對當(dāng)村干部不感興趣。當(dāng)前的一些用于村支兩委換屆選舉的政策，如對計(jì)育專干和秘書實(shí)行聘用制等，目的是確保 “ 大穩(wěn)定、小調(diào)整 ” ，這也為農(nóng)村女干部提供了選擇上的退路。另外，很多婦女認(rèn)為參政議政那是男人們的事， “ 家里事情多 ” 、 “ 不關(guān)我的事 ” 、“ 我也選不上 ” 成了她們的口頭禪。此外，少部分村因?yàn)槠浣?jīng)濟(jì)條件好，競選人員多，但選舉的大環(huán)境受宗族、派別等觀念和拉攏人心、跑票拉票等不正當(dāng)競爭手段的影響，使得對競爭本來就準(zhǔn)備不足的部分婦女望而卻步，放棄競爭，有的還導(dǎo)致參與者落選。受此影響，大部分農(nóng)村婦女也有嫁夫隨夫的思想，很多事情都覺得應(yīng)該由男人來做主，在選舉過程中，領(lǐng)到選票后也多按丈夫意愿辦，很多男人也都認(rèn)為婦女只要洗衣、做飯、帶孩子就好，不愿意女人參與過多社會公共事務(wù)，更不愿意女人在政治上強(qiáng)過男人。即使到今天，這種思想也沒有完全從人們的頭腦中消除，導(dǎo)致部分婦女滿足現(xiàn)狀，依賴心理強(qiáng)、選擇小家而放棄大家、缺乏自信和參與競爭意識，無法擺脫小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、粗放農(nóng)業(yè)的觀念，難以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的要求。 二、影響 農(nóng)村婦女參政議政意識的主要原因 改革開放以來，
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