4農(nóng)村干部創(chuàng)優(yōu)點評會議講話-文庫吧資料
2024-08-27 03:43本頁面
【正文】 落實到加速崛起上；學沈浩，比創(chuàng)新，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到破解難題上；學沈浩，比實干，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到促進工作上；學沈浩，比奉獻，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到服務群眾上；學沈浩，比作風，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到提升效能上，使“ 學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀 ” 成為我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。去年底以來，我省采取多種形式，開展向沈浩同志學習活動，在提振崛起精神、凝聚發(fā)展合力、展示省形象等方面取得了明顯成效。沈浩的先進事跡宣傳報道以后，在全國產(chǎn)生了廣泛深刻的影響。 第二，突出弘揚沈浩精神這一鮮明特色，組織引導廣大黨員干部開展 “ 五學五 比 ” 。落實好這些戰(zhàn)略 任務，是我省加速崛起的重大機遇和重大舉措。認真落實這些整改任務和建立的長效機制，既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標和任務，也是檢驗創(chuàng)爭活動成果的重要標準。要在落實整改任務中推動科學發(fā)展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務的第一句話就是推動科學發(fā)展，這也是活 動的著力點。 第一，堅持 “ 為科學發(fā)展創(chuàng)先進、為省崛起爭先鋒 ” 這個主題，牢牢把握農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。各級黨委及組織部門要認真學 習貫徹總書記總書記及其他中央領導同志的重要講話精神，按照省委書記張寶順同志提出的要求，切實增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和使命感，認真抓好工作落實。省委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，及時部署，強力推進，開局良好。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層黨建的經(jīng)常性工作，但將此活動寫入黨的代表大會工作報告，與學習實踐活動并列，而且從中央到地方、到基層各級成立領導小組來抓，這還是第一次。 二、認真總結運用三級聯(lián)創(chuàng)活動的經(jīng)驗，在高水平上全面推進農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動 黨的十七大明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 在充分肯定成績的同時，也應清醒看到，我省農(nóng)村黨建工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在，有的地方黨委認識不夠，抓黨建工作的責任意識還需要進一步加強；有的地方對中央和省委關于農(nóng)村黨建工作的規(guī)定性要求學習掌握不夠，工作存 在盲目性和隨意性；有的地方在解決村干部特別是村黨組織書記素質(zhì)不高、能力不強的問題上成效不太明顯，存在一批 “ 難點村 ” ；有的地方工作扎實程度不夠，工作存在一般化的問題，等等。通過共同努力，全省初 步形成了黨委統(tǒng)一領導、一把手親自過問、組織部門牽頭主抓、有關部門協(xié)調(diào)配合、工作機制得到完善的聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)格局。全省每年統(tǒng)一組織對三級聯(lián)創(chuàng)活動開展情況進行一次考核，每 2 至 3年對活動中涌現(xiàn)出的先進集體進行一次表彰。各級組織部門努力當好黨委的參謀助手，全力抓好各項工作任務的落實，積極協(xié)調(diào)有 關部門，努力形成推進工作的合力。 第五，著眼于強化領導、落實責任，在健全農(nóng)村黨建工作責任制上有了明顯進步。這項工作在 “ 安慶會議 ” 上進行了部署，在初的主題教育活動中全面推行，在 10 月的 “ 含山會議 ” 上進行了總結完善，已逐步發(fā)展成為農(nóng) 村黨建工作的第六大載體，為落實黨員的主體地位、保障黨員的知情權、參與權、表達權、選擇權搭建了一個全新的平臺。三年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村代理服務機構為群眾代理事項 160 萬件，確定 “ 雙帶 ” 示范戶 萬戶，被幫帶對象 萬人， 萬名無職黨員認領崗位，鄉(xiāng)村黨組織承諾辦實事 萬件。經(jīng)過多年的探索和實踐，我省農(nóng)村黨建 第 5 頁 共 15 頁 工作逐步形成了以為民服務全程代理、雙培雙帶、無職黨員設崗定責、雙向帶動、雙向承諾為內(nèi)容的五大載體。把在農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作擺上重要日程，使發(fā)展黨員工作較好地適應了新的形勢。采取發(fā)放流動黨員活動證、建立流動黨組織、建立黨員信息庫等辦法，加強流動黨員管理工作。在黨員隊伍建設方面，堅持開展年度主題教育活動，使黨員素質(zhì)得到新的提升。不斷完善選派干部培訓、管理和考核制度，每年不間斷地采取推進工作措施，較好地完成了第三批選派工作任務。強力落實村干部 “ 一定三有 ” 要求，村干部報酬明顯提高，養(yǎng)老保險得到基本落實，發(fā)展 空間得到一定拓展，村干部崗位的吸引力明顯增強。在干部隊伍建設方面，結合鄉(xiāng)村換屆，全面推行 第 4 頁 共 15 頁 “ 一
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