4六個嚴(yán)禁實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-08-27 03:30本頁面
【正文】 度、機(jī)制方面存在的漏洞，建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真落實(shí)審計(jì)整改意見建議；對監(jiān)察、本次專項(xiàng)整治發(fā)現(xiàn)及群眾舉報(bào)、其他線索來源的 問題，要制定切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。 （二）如實(shí)填報(bào)。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)監(jiān)督。 第 7 頁 共 12 頁 3 根據(jù)總段對我段使用扶貧救災(zāi)資金的項(xiàng)目審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總。 （六）嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。 （五）嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用。對領(lǐng)導(dǎo)干 部違規(guī)插手土地征用，違反政策法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或人員以指定、授意、暗示等方式，干預(yù)插手建設(shè)項(xiàng)目涉及土地使用權(quán)出讓或?qū)徟马?xiàng)，破壞土地市場秩序，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋亍⒄鞯匮a(bǔ)償制度不落實(shí)的問題進(jìn)行整治。 按照總段對本單位組織實(shí)施的干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總。 （三）嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受 “ 紅包 ” 。對領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時動議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，說情打招呼、拉票、跑風(fēng)漏氣、弄虛作假、任人為親，甚至錢權(quán)交易、跑官拉官以及違規(guī)兼職的問題進(jìn)行整治。按照總段監(jiān)察審計(jì)部門對 2024 年、2024 年公路局和本單位組織實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總。按照總段監(jiān)察審計(jì)部門對本單位 2024 年、 2024 年對以上項(xiàng)目實(shí)施審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總。對領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、指定、強(qiáng)令等方式插手干預(yù)公路建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批、設(shè)計(jì)變更、工程造價、招投標(biāo)活動、材料設(shè)備采購、質(zhì)量控制、資金安排使用管理等影響工程建 第 5 頁 共 12 頁 設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為進(jìn)行整治。 三、整治范圍 對照《 ****局關(guān)于印發(fā)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》（云路專發(fā)〔 2024〕 1 號），對照 **** 1 局關(guān)于深入開展 “ 六個嚴(yán)禁 ” 專項(xiàng)整治工作方案，對 2024年和 2024 年監(jiān)察審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和本次專項(xiàng)整治、群眾舉報(bào)、其他線索來源的問題進(jìn)行梳理 匯總，重大問題將追溯到以前年度。 第 4 頁 共 12 頁 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對開展 “ 六個嚴(yán)禁 ” 專項(xiàng)整治行動的組織 領(lǐng)導(dǎo)，段成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長： 副組長： 成 員。 一、工作目標(biāo) 通過開展專項(xiàng)整治行動，治理嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地
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