3雞場(chǎng)小學(xué)管理制度選編-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 03:11本頁(yè)面
【正文】 重大會(huì)議、活動(dòng)遲到早退曠工按以上規(guī)定處理。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因公出差或因公參加培訓(xùn)等為公假，公假代課費(fèi)由學(xué)校支付。教師因病不能到校上課，并履行請(qǐng)假手續(xù)，有相關(guān)醫(yī)院證明或無醫(yī)院證明但經(jīng)核實(shí)的為病假，病假的自行支付請(qǐng)假期間的代課費(fèi)。教師因事并履行請(qǐng)假手續(xù)的為事假，教師必須支付代課費(fèi)。曠工1 天扣 150 元。 曠工。提前下課或教師提前離開教室（ 10分鐘內(nèi)）算早退， 10分鐘外算曠課。上課鈴響 5 分 鐘不到算遲到，遲到每次扣 20元。 （二）遲到、早退、曠工、事假、病假、公假、特假（婚、喪、 10 產(chǎn)假等）的規(guī)定。教師因病因事請(qǐng)假，必須事先寫出書面假條，并經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意，并交教務(wù)處存檔方可離開；因重大事故確實(shí)不能到校履行請(qǐng)假手續(xù)，必須電話聯(lián)系校長(zhǎng)，告知不能到校的原因，事后必須按照規(guī)定補(bǔ)寫假條。 9 考勤制度 （一 ）批假的權(quán)限 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 三天內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)即可，超出三天，五天內(nèi)由中心校審批，超出五天由教育局審批。 40 分以下超過 40 分每分 20 元，超過 50 分按照每分 30 元計(jì)算。 教師所教學(xué)的科目平均分達(dá)到 60 分給于 500 元的獎(jiǎng)勵(lì)， 70分以下，超出 60 分每超 1 分，按照 20 元每分給予獎(jiǎng)勵(lì)， 70 分和 70分以上按照每分 30元計(jì)算， 80分以上按照每分 40元算。 f、因教師的不當(dāng)行為造成的安全事故，每有一次輕者扣 3分，重者扣 10分到 20分。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 8 e、被評(píng)為優(yōu)秀業(yè)務(wù)干部，第一名加 3 分，第二名加 2 分。 c、當(dāng)期參加競(jìng)賽，獲縣級(jí)或以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加 3分；獲校級(jí)或鄉(xiāng)級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加 1 分。 （ 5）、其它加扣分條例 a、被評(píng)為優(yōu)秀值周教師第一名的教師每次各加 2 分，第二名每次各加 1分；不執(zhí)行值周制度，或值周情況極差，每值一周扣 4 分。 e、班級(jí)的學(xué)生人 數(shù)以 45人為準(zhǔn)，每超 5 人，平均分加 1 分，不足 5人的不加分（以學(xué)期末考試的人數(shù)為準(zhǔn)）。 c、達(dá)到基分為滿分，上升 5 分（含 5 分）每上升 1 分加 4分； 5分外 10分內(nèi)（含 10分）每上升 1分加 5分； 10分外每上升 1 分加 6分。學(xué)生輟學(xué)，未及時(shí)進(jìn)行家訪勸返的每有 1 人次 7 扣 5 分 b、每及格 1 人加 2 分，有優(yōu)分 1 人另加 2 分（語(yǔ)數(shù)優(yōu)分均 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為 80分）。（ 4）績(jī) 此項(xiàng)允許超出 40分和出現(xiàn)負(fù)分。 d、病假每天扣 分，急重病住院不扣分（有相關(guān)的證明和核實(shí)方可。會(huì)議請(qǐng)假扣 1 分（當(dāng)天請(qǐng)假不另行扣分）。曠工 1 天扣 10分。 （ 3）勤（ 20 分） 此項(xiàng)允許出現(xiàn)負(fù)分。 c、板報(bào)不按期出每晚一天扣 2 分。每單元進(jìn)行二次測(cè)試，每少一次扣 5 分。 b、語(yǔ)文數(shù)學(xué)不低于 42 次（語(yǔ)文包含作文），每少批改一次扣 3 分。 g、德分為 0的教師在本年內(nèi)不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)模（ 2）、能（ 30分） 有下列情形的按規(guī)定扣分，本項(xiàng)得分允許出現(xiàn)負(fù)分。 e、在校內(nèi)賭博的，以 0 分計(jì)，并上報(bào)相關(guān)部門；校外賭博被有關(guān)部門抓獲的以 0分計(jì)。 c、挑撥、梭弄教師或家長(zhǎng)與教師鬧事的，以 0 分計(jì)，并追究責(zé)任，根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 具體考核細(xì)則：（ 1）德（ 10 分） 有下列情形，按規(guī)定扣分，在本項(xiàng)內(nèi)扣到 0 分為止。每期末對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。 考核的等次和公示。各位教師所得的金額為該位教師的最后得分所占全體教師的最后得分之和的百
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