4兩學(xué)一做某年度組織生活會(huì)自查材料-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 02:46本頁(yè)面
【正文】 同事間的溝通交流，信息相對(duì)不暢，忽視了自己所在股室的業(yè)務(wù)和其它股室的差距，總覺(jué)得股室業(yè)務(wù)就是股室個(gè)人的事， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 沒(méi)有把協(xié)作共事的團(tuán)隊(duì)精神巧妙地應(yīng)用在提升業(yè)務(wù)工作效率之中，在一定程度上也對(duì)工作產(chǎn)生了些許影響。 四是同事溝通偏少，協(xié)作效果不佳。面對(duì)幫扶戶的困難和問(wèn)題，只能簡(jiǎn)單配合村上做工作，沒(méi)有先入為主、行之有效的解決辦法。表現(xiàn)在。往往只管自己職責(zé)以?xún)?nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)，看見(jiàn)其他同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己說(shuō)，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，放之任之；有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷；本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。表現(xiàn)在。學(xué)習(xí)的時(shí)候存在看一看領(lǐng)導(dǎo)講話、抄一抄學(xué)習(xí)筆記、寫(xiě)一寫(xiě)心得體會(huì)的心理，沒(méi)有逐字逐句深入理解領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話的深刻意圖，沒(méi)有把領(lǐng)導(dǎo)講 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 話精神和自身工作實(shí)際中存在的作風(fēng)問(wèn)題相聯(lián)系，沒(méi)有真正把領(lǐng)導(dǎo)講話入腦入心入行動(dòng)，而是無(wú)形的把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作程序、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作，這是很不應(yīng)該的。 二、存在的問(wèn)題及表現(xiàn) 一是學(xué)習(xí)不深不透，思想認(rèn)識(shí)不高。要努力做到三個(gè)堅(jiān)決和三個(gè)嚴(yán)禁。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面是熱議已久并將遵循長(zhǎng)久的黨性要求。要不斷增強(qiáng)政治自覺(jué)和業(yè)務(wù)自覺(jué)，不等安排、不靠把關(guān)、不推別人，以?xún)?yōu)良的黨性實(shí)現(xiàn)文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心的高度執(zhí)行力。圍繞主
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1