3近年來全市組織工作綜述范文-文庫吧資料
2024-08-27 02:41本頁面
【正文】 作為、慢作為、亂作為集中整治活動，到目前，共查處問題 832 起，問責(zé)處理 1320 人，其中處級干部 46 人，通報(bào)曝光 26 起典型問題，通過反向鞭策，廣大黨員干部干事 創(chuàng)業(yè)的主動性、推動工作的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。 注重反向鞭策。提出并完善了客觀指標(biāo) +主觀評價(jià) +綜合加減分三分法考核體系，建成市管干部考核信息數(shù)據(jù)庫，將考核結(jié)果與干部選拔任用、獎懲、日常管理、能上能下有機(jī)結(jié)合，以真考真用的硬考核，有效激發(fā)起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)動力。同時(shí)，依托網(wǎng)絡(luò)在線、遠(yuǎn)程教育、兩微一端等平臺，著力營造時(shí)時(shí)可學(xué)、處處能學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。創(chuàng)新開辦了干部大學(xué)堂，每月利用半天時(shí)間，邀請知名專家學(xué)者進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，目前已 舉辦 **期，培訓(xùn)黨員干部 ****余名，有效破解了想干不會干、想干干不好的問題。目前，全市 45 歲以下縣處級干部達(dá)到 ***人，比 2024 年的 ***人提高 **個百分點(diǎn)。 注重年輕干部。市委常委會帶頭落實(shí)選人用人主體責(zé)任，模范踐行民主集中制，推動先立規(guī)矩后選人成為全市共同遵守的準(zhǔn)則。 注重制度建設(shè)。近年來，共有 ***多名實(shí)績突出的農(nóng)村第一書記被提拔使用。、以人為本、重視基層、培養(yǎng)年輕干部、能上能下七種鮮明用人導(dǎo) 第 4 頁 共 9 頁 向，完善并形成了 3+3+4+5+2 選人用人體系，縣區(qū)新提拔的 77名副縣級干部絕大多數(shù)是基層一線掌握的優(yōu)秀干部，受到省市委表彰的 22 名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記全部提拔重用。 2024 年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，市委提出了具有說服 力、敢擔(dān)當(dāng)能扛事、重點(diǎn)崗位用 lsquo。 三年來，全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，有效激發(fā)起廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的內(nèi)生動力。 寬嚴(yán)相濟(jì)，奏響干事創(chuàng)業(yè)主旋律 為政之道，首在擇人 。 突出入腦入心，用活教材示范引領(lǐng)。把用人生態(tài)作為政治生 第 3 頁 共 9 頁 態(tài)的重 要濕地，在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律上嚴(yán)格把關(guān)，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)，把好選人用人首要關(guān)口。 圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)生活，近年來，先后建立組織生活一報(bào)告三規(guī)范操作規(guī)程，制發(fā) ***，在全省率先建立支部主題黨日制度并推行 323 工作法，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。 2024 年以來，分領(lǐng)域分層次舉辦各類培訓(xùn) ****余次，培訓(xùn)黨員干部 ***萬多人次。 突出深化鞏固，用硬舉措立根
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