3集團公司黨委書記先進事跡材料_-文庫吧資料
2024-08-27 02:25本頁面
【正文】 化培訓。并充分利用回場檢 “ 三言兩語 ” 、安全學習的機會對在崗司機進行培訓，組織全體駕駛員全面深入地學習《 XX 省道路交通安全條例》和營運服務規(guī)范、《迎亞運常用英語 100 句》，在培訓的基礎上組織司機進行考核、評比。 司機培訓。他堅持以人為本，對出租車司機的職業(yè)道德建設常抓不懈，員工的綜合素質(zhì)得到增強，服務水平不斷提升。 2024 年和 2024 年，在以 “ 企業(yè)綜合素質(zhì)和服務質(zhì)量 ” 為核心要件的市區(qū)出租車新運力投放招投標工作中，白云集團獲得評標委員 會的最高評審得分，分別取得 400輛和 450 輛新運力的無償使用權(quán)。白云集團還率先與出租車司機簽訂勞動合同，截至今年 6 月底，已經(jīng)基本完成與全部在職出租車司機簽訂勞動合同的工作。 白云集團還成功組建并大力推廣 “ 綠色分公司 ” 管理模式，積極推廣使用出租汽車綜合管理服務系統(tǒng)，司機刷卡登錄率和羊城通 ic 卡使用率在同行業(yè)中名列榜首。 葉堅同志顧全大局，為了創(chuàng)建廣州出租汽車文明行業(yè)，打造 第 3 頁 共 6 頁 現(xiàn)代化大交通，在 XX 市交委的領導下，白云集團不斷加快出租車的更新?lián)Q代，加大力度整治車容車貌，兩年來更新并投產(chǎn)的出租汽車共 1808 輛，用較短的時間實現(xiàn)了營運車輛大規(guī)模的更新?lián)Q代，企業(yè)競爭力大大增強。白云集團的出租車除了堅持向社會承諾所有的營運車輛都要成為 “ 安全、服務、收費、衛(wèi)生、環(huán)保 ” 五放心的車輛之外，還印制精美的司機名片發(fā)放到每一
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