【正文】 免費政策，對免費服務項目公開上墻，并制訂服務態(tài)度意見簿。完善 b 超管理制度，嚴禁非醫(yī)學鑒定胎兒性別比，確保出生性別比達 到正常范圍。集中開展 “ 四項 ” 治理活動，認真落實企業(yè)法人責任制，通過利益導向和優(yōu)惠政策，倡導晚婚晚育，并于年齡達 18 以上未婚青年簽訂晚婚合同。 四、建立財政保障機制，滿足計生工作需要 夯實組織保障，加大計劃生育事業(yè)費投入。 三、落實優(yōu)待政策，建立利益導向機制 對獨生子女戶和雙女 結扎戶實行 “ 三優(yōu)惠 ” 、 “ 三減免 ” 政策，優(yōu)先安排入托、規(guī)劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規(guī)定落實獨生子女優(yōu)待費，鎮(zhèn)財政 3 年拿出71 萬元為獨生子女和雙女結扎戶辦理了 “ 兩全 ” 保險和養(yǎng)老保險。二是充分利用人口學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發(fā)放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》等進行深入宣傳，組織 2 輛宣傳車、翻印宣傳品 3 萬余份、粉刷永久性標語400 多幅。 二、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍 創(chuàng)新計劃生育管理模式，實行 “ 三超前一到位 ” 工作方 法。 一、穩(wěn)定計生隊伍，確保計生工作有序開展 為提高計生干部隊伍的整體素質和機關工作效能，三年來，我們按照上級要求，對村級計生專職主任實 行了競聘上崗和年度考核制，通過對全鎮(zhèn) 35 個行政村計生專職主任的年度考核， 35位計生專職主任全部通過了鎮(zhèn)里的考核標準、同時還對我鎮(zhèn) 35位計生專職主任進行了培訓，通過培訓，進一步提高了她們的計生素質，更加充實了我鎮(zhèn)的計劃生育工作水平。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任述職報告 （三）二 00*年以來，本人一直擔任鎮(zhèn)人口與計劃生育辦公室主任，二 00*年三月被選為政府副鎮(zhèn)長，兼任鎮(zhèn)計生辦主任。在處理工作關系上，擺正自己的角色位置 。 四、恪守勤廉，自重自省，認真貫徹廉潔自律的各項規(guī)定 在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，做到政治上不說糊涂話、不做出格的事 。通過學習，強化了自我教育，加強了黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，使本人在處理日常工作中得心應手。同時，注意學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技以及國內外社會經(jīng)濟發(fā)展方面的新知識、新理論。 二、加強學習，學以致用，注重政治素質和業(yè)務能力提高 不斷學習是力求上進、保持與時俱進的重要方法，也是提高個人自身素質和業(yè)務能力的有效途徑。堅持經(jīng)常深入育齡群眾家中為重點對象提供上門服務，滿足群眾需求，為群眾排憂 第 9 頁 共 20 頁 解難，真正地做到 “ 權為民所用，情為民所系，利為民所謀 ” 。堅持每季度依照《關于進一步強化人口與計劃生育工作責任考核獎懲的通知》文件的要求完成計劃生育常規(guī)工作獎懲的核對和匯總，并及時提交鎮(zhèn)黨委、政府研究兌現(xiàn)。三年來，本人堅持每周一對雙查到位、節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收等常規(guī)工作完成情況進行通報，并督促提醒片、村及時完成工作任務 。 （二）全力干事，確保計生工作健康發(fā)展。完成 padis 平臺通報的 1200 多條流動人口出生信息核對、上報、錄入等工作。指導、等村配置計生專用微機并獨立開展計劃生育人口信息微機登記和資料打印等工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任述職報告 （二）根據(jù)上級要求，現(xiàn)將三年來本人的思想政治、履行崗位職責、工作實績、工作作風、廉潔自律、自身建設等德、能、勤、績、廉方面的情況匯報如下： 第 8 頁 共 20 頁 一、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好計生生育各 項工作 （一）盡心務事，加強人口管理信息化建設。及時查處違法生 育行為，開展打擊非法鑒定胎兒性別、非法選擇性別終止妊娠的 “ 兩非 ” 活動，確?！?兩控 ” 目標的實現(xiàn)。對遵規(guī)守約的落實獎勵，對違反約定的落實處罰。及時組織召開鎮(zhèn)村人口和計劃生育村民自治獎懲兌現(xiàn)會議 。繼續(xù)對服務陣地薄弱村開展整建活動，同時鼓勵所有村服務室配備空調、更換查體床、藥具櫥等辦公服務設施，全面提升村級服務陣地水平。創(chuàng)新宣傳形式和載體，提高宣傳檔次和水平，充實宣傳一條街和人口文化大院內容，做到圖文并茂、入腦入心。通過信息共享、信訪舉報、入村稽查、村級自報等多種形式，繼 第 7 頁 共 20 頁 續(xù)開展人口信息清理清查，進一步澄 清計生工作底數(shù)。 三是開展清理清查。切實提高二胎辦證率 。進一步完善機制，提高查體服務活動的質量 。查體服務活動時采取人員混編、分組活動 。健全內部管理體 制，建立優(yōu)勝劣汰機制，對不稱職專職主任進行淘汰，優(yōu)化鎮(zhèn)村計生干部隊伍。 xx 年，我們將按照省、市計劃生育工作要點和年度責任目標的要求，以穩(wěn)定低生育水平、控制出生性別比為重點，繼續(xù)深化村民自治，開展優(yōu)質服務，堅持依法行政，確保順利完成各項責任目標，具體開展以下幾項工作： 一是加強隊伍建設。對內充實行政執(zhí)法隊伍，加強業(yè)務培訓，落實規(guī)章制度，計劃生育依法行政水平明顯提高。 五、堅持依法行政，提升執(zhí)法水平。在全鎮(zhèn) xx 年度 “ 五獎同發(fā) ” 表彰會議上，對 2036 戶獨生子女戶、 25 戶雙女戶、 75名享受 60周歲扶助老人、 23個一女孩家庭落實了獎勵優(yōu)待政策，共兌現(xiàn)獎金萬元。引導村級用村民自治辦法解決工