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正文內(nèi)容

3計生委信息化管理經(jīng)驗交流-文庫吧資料

2024-08-27 02:01本頁面
  

【正文】 縣區(qū)領導對人口計生信息化建設重要性認識不夠, XX 縣區(qū)各級對加快推進人口計生信息化的緊迫感不強,沒有把信息化建設擺上應有的重要位置,缺乏深入研究和長遠規(guī)劃,特別是對人口計生信息化應用規(guī)律的認識比較模糊,片面強調(diào)硬件配置和設備更新,忽視了設備和信息的利用程度和使用效益,片面認為 信息化只是對手工勞動的簡單替代,忽視了信息化對計生管理從形式、內(nèi)容到制度上的革新作用。筆者認為在宏觀層面上 XX 縣區(qū)人口信息化建設還不能適應社會經(jīng)濟現(xiàn)代化的需要,在微觀層面上,還不能滿足 XX 縣區(qū)職工對人口與計生工作的需求,具體表現(xiàn)在以下幾個方面: 一是認識不夠到位 。統(tǒng)計報表的自動生成,使基層單位不再需要每個月在規(guī)定的時間內(nèi)驅(qū)車上百里報送報表,為集團公司節(jié)省了管理成 本,報表統(tǒng)計準確率顯著提高。 實行報表自動生成。 新婚登記管理。 反饋人員管理。 生殖健康檢查管理。 獨生子女父母光榮證管理。主要體現(xiàn)在生殖服務證的查詢和生殖服務 第 3 頁 共 7 頁 證的錄入等。主要包括單位內(nèi)部調(diào)動、礦與礦之間調(diào)動、辭退、開除或人員死亡的管理。人員的錄入主要包括職工個人信息、照片、家庭成員信息、計生處罰信息等。 一戶一卡的管理。 實行全員信息管理。超級管理員可查看統(tǒng)計全公司所有數(shù)據(jù);礦廠級管理員只能查詢本礦廠數(shù)據(jù);科區(qū)級管理員只能查看本科區(qū)的相關數(shù)據(jù)。 2024 年,礦業(yè)集團率先對傳統(tǒng)的計劃生育管理方式和手段提出了改革,在礦業(yè)系統(tǒng)開發(fā)研制出了 “ 礦業(yè)人口和計劃生育信息管理系統(tǒng) ” ,打造了集團公司 “ 人口信息全員化、信息變動及時化、 X
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