3計劃生育中心戶長先進事跡材料-文庫吧資料
2024-08-27 01:53本頁面
【正文】 辦法 本責任狀考評制度，年終考核以日常檢查、專項抽查、年末考評等方式進行，計生辦會同村委會聯(lián)合考評定具體工資。 四、獎懲措施 全年工作完成出色，無計劃外生育，工作態(tài)度認真負責，工作方法有創(chuàng)新，并能被省、市、縣推廣的分別獎勵 200元、 100、50 元。 出現(xiàn)上訪或越級上訪的扣 20元。 長期用具人員掌握知識少，隨訪不及時，知曉率、滿意率低每對扣 5元。 沒有孕檢證，不享受對數(shù)工資。 重大活動、節(jié)日不開展、記錄不規(guī)范、內(nèi)容不具體，好人好事無典型，每個中心戶長扣 20元。 流動人口少辦證 1 人扣 2元，不郵證明一次扣 1元。工資總額 =基 礎(chǔ)工資 +對數(shù)工資。 按時完成鄉(xiāng)村組織的活動和交給的臨時性任務(wù)。 認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》。宣傳品發(fā)放及時到位。 賬、卡、冊、表、記錄齊全整潔，數(shù)字信息與本人實際情況一致，初婚、出生、死亡四術(shù)等數(shù)字掌握準確并及時上報。 全年無計劃外生育，無大月份引產(chǎn)，人流、引產(chǎn)數(shù)不超過 2 例，分娩后人員在二個月內(nèi)（剖腹產(chǎn) 200天內(nèi)）及時落實長效措施，發(fā)放藥具要及時到位。 第三篇：計劃生育中心戶長目標管理責任狀二 00 九年計生中心戶長目標管理責任狀 根據(jù)上級部門對計劃生育工作的要求，為確保我村能順利完成計劃生育各項工作指標，現(xiàn)由村委會與第 中心記長簽訂 2024年計劃生育目標管理責任狀： 一、基礎(chǔ)工作 對本中心戶 15— 49 周歲育齡婦女、流動人口下崗職工、 第 6 頁 共 13 頁 獨生子女情況清、底數(shù)明，對流出 、流入育齡婦女及時匯報情況，外出打工人員及時郵回查透證明。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，從不利用職權(quán)和工作便利謀取個人私利， “ 常在江邊走，就是不濕鞋 ” 。多年來，她給自己訂下一條規(guī)矩：凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅決不做。 作為一名計劃生育 “ 女村官 ” ， xx 堅持寬以待人，嚴于律己。劉艷堅持以人為本，和風細雨做工作，通過積極引導(dǎo)、教育，幫助群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，計劃生育已形成 第 5 頁 共 13 頁 xx 村群眾的自覺行動。由于受 “ 重男輕女 ” 等封建觀念的影響，總想生個男孩來延續(xù)香火、傳宗接代，不愿做結(jié)扎手術(shù)。在 “ 釘子戶 ” 面前，她總 是忍辱負重，竭盡全力把工作搞好。作為中心戶長，她面對 “ 難事 ” ，迎難而上，履行職責，不辱使命。這是 xx 的 “ 口頭禪 ” 。她在村頭建了一塊專用黑板，自撰自編堅持每半月更新一次內(nèi)容，五年如一日，大張旗鼓地宣傳黨的計生政策、普及計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識和村里少生快富的典型，并定期利用 “ 學(xué)雷鋒活動日 ” 、 “ 三八婦女節(jié) ” 等契機，在全村免費發(fā)放避孕藥品，義務(wù)為群眾測量血壓和檢查婦科疾病，為群眾提供與計生相關(guān)問題咨詢等，受到全村群眾的交口稱頌。她緊密結(jié)合本職工作，帶頭履行參政議政和政治協(xié)商、民主監(jiān)督職能，深入計生對象家中開展專題調(diào)查研究，在掌握了大量的第一
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