【正文】 座談會，并進行了熱烈的討論，廣大團員青年紛紛表示做民族團結(jié)的表率。要求各科室都要成立民族團結(jié)工作教育領(lǐng)導(dǎo)小組，認真總結(jié)民族團結(jié)工作的經(jīng)驗和不足，通過扎扎實實行動把全 **民族團結(jié)工作提高到一個新水平。總結(jié)三年多來的經(jīng)驗就是黨委歷來重視民族團結(jié)教育工作，各民族職工相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團結(jié)一致，保持了民族團結(jié)先進單位的稱號。成績只能代表過去， **市 **系統(tǒng)干部職工 4將立足實際，認真落實十七屆六中全會精神，在上級黨委、 第 11 頁 共 22 頁 政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 **目 標(biāo)任務(wù)，更新工作理念，改進工作方式，提升服務(wù)水平，以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)建活動為抓手，加強干部隊伍建設(shè)，眾志成城，群策群力，認真履行 **部門職責(zé)，著眼基層、著眼民生，為地方經(jīng)濟健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展再立新功。該局還被 ****授予 “** 省 **系統(tǒng)五五普法先進集體 ” 、 “** 省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 、 “** 五好基層黨組織 ” 等榮譽稱號。通過有聲有色的活動，陶冶了黨員干部情操，激發(fā)了干部職工投身 **工作的積極性。他們以公民文明學(xué)校為陣地，堅持不懈的開展文明道德教育活動，建立嚴(yán)格的督查制度，每月對各科室文明創(chuàng)建工作進行通報，表先督后。他們圍繞 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動、建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型黨組織 ” 、創(chuàng)建省級文明單位、爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員等活動，認真制定規(guī)劃與實施細則 ，完善規(guī)章制度 15 項，認真抓好落實和銜接，使各項活動相得益彰、互為促進。公開、公平、公正，依法依規(guī)，扎實做好招投標(biāo)監(jiān)管和政府采購，截 至 11 月底，共組織招標(biāo)、采購活動 168次，節(jié)約資金 3592 萬元，有效提高了 **資金使用效益，凈化了工程建設(shè)領(lǐng)域和政府采購市場環(huán)境。鞏固 “ 小金庫 ” 專項治理成果，成立聯(lián)合檢查組，對全市國有資產(chǎn)管理、會計信息質(zhì)量進行專項檢查，整改問題 *項。 切實加強 **監(jiān)管職能 **市 **部門認真履行監(jiān)管職能，推進精細化管理，不斷提高監(jiān)管水平。農(nóng)林水支出 3685 萬元，支持了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，種糧直補、家電下鄉(xiāng)等惠農(nóng)政策落實到位；教育投入 15395 萬元，積極改善辦學(xué)條件 ，為義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供教科書，補助貧困寄宿生生活費， 萬余名學(xué)生享受到政策資助；全面實施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，投入 6210 萬元，支持開展新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療 第 9 頁 共 22 頁 2 保險；投入 5701 萬元，做好低保、五保戶供養(yǎng)，促進社會穩(wěn)定和諧；投入 5069 萬元，積極支持環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)測、節(jié)能減排和鉻渣治理等，促進了人居環(huán)境改善。前十一個月，民生投入達 54131 萬元，占一般預(yù)算支出的 %。支持組建專業(yè)招商隊伍常年在外招商，規(guī)劃高規(guī)格、高科技、大手筆的煤化工產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，帶動項目投資 10 余項，增強了 **后勁。鞏固 “ 小金庫 ” 專 第 8 頁 共 22 頁 項治理成果，通過專項督查，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，將國有資產(chǎn)房租收入、資產(chǎn)處置納入管理，非稅收入顆粒歸倉，促進了 **增收。嚴(yán)厲打擊偷、逃稅和販賣假發(fā)票行為，強化稽查，完成房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等稅收 10151 萬元，做到了 “ 顆粒歸倉 ” 。地方重點企業(yè)入庫地方稅收 20247 萬元，占稅收的 41%。二是充分發(fā)揮骨干財源的支撐作用。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理促收入。 做大做強 **收入 “ 蛋糕 ” **市屬典型的煤炭資源型城市，受小煤礦關(guān)停重組和節(jié)能減排等政策性因素的影響 ，該市 **增收難度加大。在工商局長這個職位上， 5 第三篇：眾志成城譜新篇眾志成城譜新篇 第 7 頁 共 22 頁 **市 2024 年 **工作綜述 今年以來 ， **市 **工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以 “ 富民強市 ”為主線，千方百計組織收入，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強化監(jiān)督管理，各項工作持續(xù)健康發(fā)展。 以人為本心系群眾真情換得沖天干勁 作為單位的一把手，閆永勤局長為官清廉、嚴(yán)格執(zhí)法、不循私情，同樣作為單位的一把手，他心系群眾、關(guān)心下屬，充滿愛心，極富情感，他用自己的優(yōu)良作風(fēng)帶動人，以自己的高風(fēng)亮節(jié)鼓舞人，以自己的人格魅力影響人，前年他剛上任不久，曾多次看望素不相識、身患絕癥的原財務(wù)股長何蓮 花同志，在她病重期間，他帶頭并號召全局干部職工捐款 35o0 多元，為何蓮花同志帶去組織上的溫暖。從 2024 年 7 月份開始購買裝修了巖頭、砂河、城關(guān)、大營四個工商所，使四個工商所硬件建設(shè)達到 “ 六有 ” ，軟件建設(shè) 達到 “ 六會 ” 。為把全局打造成一個依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、清正廉潔的人民滿意的工商部門，從 2o05 年起聘請了 18 名行風(fēng)監(jiān)督員，征求社會各 界意見，找出問題，立即整改。 第 5 頁 共 22 頁 抓隊伍聚士氣政風(fēng)行風(fēng)呈現(xiàn)新局面 閆永勤局長上任伊始、首先從抓隊伍管理入手，開展了大刀闊斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改變了好崗位 “ 一把椅子坐到底 ” 的現(xiàn)象，一大批年富力強、敢于創(chuàng)新的年青同志走 上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，人心穩(wěn)了、干勁足了、但是閆永勤局長深知：工作要出成績、沒有一支忠于職守、嚴(yán)以律己，高素質(zhì)、過得硬的隊伍是不行的。閆永勤 局長本人也被 XX 市團委、市綜治委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市財政局、市地稅局、市工商局、武警忻州支隊共同組織的 XX 市第二屆杰出青年衛(wèi)士評選活動中評選為第二屆 XX 市杰出青年衛(wèi)士 ” ；被 XX 市 “ 創(chuàng)爭 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)組評選為 XX 市 “ 創(chuàng)爭 ” 活動先進個人。 從事工商行政管理工作近二十年來，閆永勤局長始終堅持“ 求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、以人為本、執(zhí)政為民 ” 的工作理念。 閆永勤，男，現(xiàn)年 38 歲，中共 黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，一九八四年參加工作，歷任 XX 縣區(qū)工商局辦公室主任、 XX 縣區(qū)工商局副局長、 XX 市工商局消保科長。近年來， XX 縣區(qū)工商局這個集體在局黨組書記、局長閆永勤的帶領(lǐng) 第 4 頁 共 22 頁 下以其奮勇爭先、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和戮力同心、眾志成城所鑄就的輝煌業(yè)績在這片廣袤的土地上被廣為傳唱。今后一個時期，要完XX 縣區(qū)委提出的