【正文】 情況，坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，而真正深入到農(nóng) 第 13 頁 共 19 頁 村造林第一線，聆聽群眾的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。再次是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，認為自己不是什么領(lǐng)導(dǎo)，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是找一些材料照搬剪接，疲于應(yīng)付，工作很少深入基層、深入群眾、深入企業(yè)了解真實的情況，真實的需要，工作缺少主動性、缺少深層次的調(diào)查研究，因而寫出的材料也就缺少針對性和指導(dǎo)性。 （二）工作被動落實多，主動超前少，工作作風(fēng)不夠踏實。三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。不善于用 “ 鉆 ” 勁和 “ 擠 ” 勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快；不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用 工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。主要表現(xiàn)在。解放思想個人查擺剖析和整改措施通過近階段 “ 深入解放思想，推進科學(xué)發(fā)展 ” 的學(xué)習(xí)討論，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認真剖析存在問題的原因，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。作為市林牧業(yè)局的一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代林業(yè)科技知識、管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真 正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。 二、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在 “ 精、細、嚴、實 ” 上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。 （四）工作進取心不強。工作上缺少激情、缺少沖動，對一些事不關(guān)已的事不聞不問。 （三）工作的責(zé)任心不強、闖勁不足。在一些統(tǒng)計工作方面，往往只是滿足于按照完成統(tǒng)計報表，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺少深層次的分析，沒有能動腦筋分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)中包含的動態(tài)信息，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠 ，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距，沒有能真正發(fā)揮統(tǒng)計的預(yù)測和參謀功能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，工 作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計劃，使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。二是學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有真正做到 “ 三落實 ” ，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動性、目的性和廣泛性不強。 主要表現(xiàn)在：一是 自學(xué)意識不夠強，沒有 “ 釘子 ” 精神。解放思 想個人查擺剖析和整改措施通過近階段 “ 深入解放思想，推進科學(xué)發(fā)展 ” 的學(xué)習(xí)討論，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、改革創(chuàng)新等方面存在的問題，并認真剖析存在問題的原因，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。這顯然與當(dāng)前 “ 加快 ” 和 “ 率先 ” 發(fā)展的大環(huán)境完全不相適應(yīng)。接到命令，數(shù)以百計的人離開妻兒、奔赴各地、默默奉獻，經(jīng)過三個月招商大戰(zhàn)，世界各地的電腦零部件生產(chǎn)商紛紛落戶昆山。我們不妨再看一看昆山神話背后的故事： XX 縣區(qū)工業(yè)園區(qū)，有全國最大的筆記本電腦生產(chǎn)線，全國三分之一的筆記本 電腦產(chǎn)自昆山。通過與先進地區(qū)比，我們的差距還表現(xiàn)在工作力度不夠強 —— 不敢大膽地試。更要問一問：我們的憂患意識、爭先意識、優(yōu)化意識、發(fā)展意識究竟強不強。我們的一些部門是否存在門難進、臉難看、事難辦和中梗阻現(xiàn)象。今年，全區(qū)進入 “ 加快 ” 和 “ 率先 ” 發(fā)展的提速期，在發(fā)展中，我們是干大事業(yè)、樹大境界，還是小成即滿、小富即安?；剡^頭來再看看我們的部分重點工程，有的是幾停幾建，有的建設(shè)似乎只定位在縣城的標準，拿來見不得客，更別說做成城市地標，吸引外界眼光。足球場建成投入使用，承接了東亞四國女足賽，大大提高了永川在國內(nèi)、國外的知名度，為招商引資、為永川經(jīng)濟社會發(fā)展大大提升了軟實力。 ” 永川以大氣魄經(jīng)營城市，四年的時間拓展 XX 縣區(qū) 6 平方公里，新 XX 縣區(qū)建筑面積達 380 萬平方米。曾說： “ 發(fā)展才是硬道理。解放思想、擴大開放，就要求我們破除因循守舊、自我封閉的思想，樹立大 膽開放、勇于改革的觀念；就要求我們破除拖拖拉拉、慣性推動的思想，樹立只爭朝夕、勇于跨越的觀念，要不斷開拓解放思想的新境界，要不斷拓展思想的廣度和深度，以思想的大解放推進事業(yè)的大發(fā)展。更值得一提的是，別人是在財稅收入只有 3 億元，背負 20 多億元債務(wù)的困難局面中作的大手筆，結(jié)果商圈建起來了，不僅沒有背上新的負債，反而讓原有債務(wù)還有所減少。或