3計生工作人員上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 01:30本頁面
【正文】 答群眾計生咨詢、免費發(fā)放避孕藥具和 “ 五期常識 ” 宣傳資料，服務(wù)群眾達(dá) 78 人次。 三、加強宣傳教育，營造計生工作的良好外部環(huán)境 一年來，按照的部署要求，本人始終把宣傳教育放在計劃生 第 13 頁 共 19 頁 育工作的重中之重，以 “ 婚育新風(fēng)進萬家 ” 主題活動為契機，重點宣傳《 XX 省人口計生條例》、《決定》，努力營造計生工作良好的外部環(huán)境。同時，不斷加強鞏固計生協(xié)會班子、計生志愿者隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢。一年來 ，個人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了計劃生育 “ 一法三規(guī)一條例 ” ，更加深入細(xì)致的全面掌握了計生工作知識，不斷增強了業(yè)務(wù)能力，并用于指導(dǎo)工作實踐，真正做到學(xué)以致用。在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“ 三個代表 ” 的重要思想、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論、方針和政策，不斷用先進科學(xué)的理論武裝頭腦，堅定了個人理想信念，提高了個人綜合素質(zhì)，增強了個人黨性修養(yǎng)。我 深知作為一名計生干部的光榮職責(zé)和神圣使命，計劃生育是基本國策，貫徹落實好這項基本國策，要求自己必須具備較高的政 第 12 頁 共 19 頁 治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求個人必須要迅速實現(xiàn)計生干部角色轉(zhuǎn)變，盡快的投入并熟練計生工作。 [計生人員個人工作總結(jié)范文（共 2 篇） ]篇一： 2024 年最新計生人員個人工作總結(jié)范文本人在的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生委、街道計生站的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng) 全年計生各項工作，認(rèn)真貫徹落實計劃生育工作會議精神，時刻保持 “ 謙虛、謹(jǐn)慎、律己 ” 的工作態(tài)度，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，以保障和維護廣大育齡群眾根本利益、促進人的全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真開展計劃生育科 技服務(wù)，推動計劃生育工作更好地適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，較好地完成了全年計生工作目標(biāo)任務(wù)?？傊?，在村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但深知離上級的要求還有不小的差距。我積極鼓勵單位女職工參與各類活動。按照婚育新風(fēng)進萬家要求，結(jié)合機關(guān)單位育齡婦女新觀念，我村組織開展了科普知識學(xué)習(xí)，專門組織學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、 計生條例等，使 第 11 頁 共 19 頁 人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。同時根據(jù)個人差異情況，落實不同的節(jié)育措施，建立了村級婦檢服務(wù)室、節(jié)育藥器庫，供育齡婦女領(lǐng)取和使用，并做好了領(lǐng)取登記。今年 一、 四、 七、十月份，分批組織了全村的應(yīng)檢婦女人參加孕環(huán)檢，參檢率 100％。根據(jù)現(xiàn)狀，我建立了未婚青年登記表 ，已婚育齡婦女登記表，建立了外出務(wù)工人員基本情況的檔案。我村現(xiàn)有育齡婦女人。全面完成了鎮(zhèn)計生辦下達(dá)我村的行劃生育工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié) 第 10 頁 共 19 頁 如下： 一、積極當(dāng)好參謀，努力完成工作任務(wù)根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，我村于年 3 月份實施計生自行管理，為了加強計生工作力度，我積極向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)建議，完善村級網(wǎng)絡(luò)，健全服務(wù)工作機制。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；?，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應(yīng)進一步完善軟硬件建設(shè)，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。在領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的正常使用效率有根本性的改變。因此，食堂每日用液化氣、油明火等制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法。 第五、是設(shè)備管理規(guī)范、保證安全。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次； 合理利用菜品的多種用途，不浪費任何一種菜品，如燉蘿卜時，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜，白菜幫大 家都不喜歡吃，但做成泡菜學(xué)生就喜歡吃了；泡菜除了涼拌，還可以回鍋，也是一道非常不錯的佐飯菜；芹菜葉子可以涼拌，可以和紅蘿卜一起炒；員工的菜品豐富了，同時費用也就降下來了； 在節(jié)約成本方面。同時確保了職工的正常就餐。 第 8 頁 共 19 頁 第四、半年來接待了，大小用餐共計十余次。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的餐飲環(huán)境，也給就餐人員帶來了愉悅。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，我們?yōu)樗麄兂鲋\劃策，親臨廚房，指揮他們或配合他們一起工作。如衛(wèi)生情況。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的 “ 一洗、二沖、三消毒 ” 工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。首先，我們要求每位食堂工作人員上崗前，都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。作為食堂工作人員更應(yīng)多
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