3街道年度法治建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-08-27 01:00本頁面
【正文】 法部命名為全國模范人民調(diào)委會(huì) 2 的基礎(chǔ)上，今年初街道對各級調(diào)委會(huì)人員組成進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，目前街道各 級調(diào)委會(huì)共計(jì) 22 家，專職調(diào)解員 225 人，形成了 “ 橫向到底，縱向到邊 ” 的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)， 110月份，兩級調(diào)委會(huì)共調(diào)處各類矛盾糾紛 195 起，調(diào)處率 100%，調(diào)處成功率 97%，勸阻群體性上訪 5 起 113 人次。如 14 號地塊日報(bào)社宿舍、公安分局宿舍拆遷前，工作人員事前上門交流溝通，了解居民實(shí)際困難，及時(shí)匯報(bào)協(xié)調(diào)解決，收到了良好的效果。二是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面推 行 “ 拆遷事前風(fēng)險(xiǎn)評估 ” 。街道黨工委、辦事處對這一情況相當(dāng)重視，一是調(diào)整社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)小組。 二、創(chuàng)新工作理念、圍繞中心工作，依托 “ 大調(diào)解 ” 開展街道法治建設(shè)。在街道機(jī)關(guān)中層干部競聘上崗工作中采取個(gè)人自薦、群眾推薦和組織考察的方法，確定符合條件的競聘者初步候選人并予以公布， 第 2 頁 共 5 頁 召開機(jī)關(guān)全體工作人員、村、社區(qū)和基層單位負(fù)責(zé)人大會(huì)，對競聘者初步人選進(jìn)行民 1 主推薦，確定正式競聘人員。在基層推行村支部書記、主任、社區(qū)主任述職述廉制度、村組財(cái)務(wù)管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、村務(wù)公開和民主管理工作實(shí)施方案 等 6 項(xiàng)工作制度，全街道上下形成了自覺運(yùn)用法律、制度來指導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)的氛圍。一是健全決策機(jī)制，全面推行政務(wù)公開
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