3紀(jì)檢干部打鐵還需自身硬心得體會(huì)【優(yōu)秀】-文庫吧資料
2024-08-27 00:54本頁面
【正文】 ，只有通過嚴(yán)格的管理，建立具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，才能取得事業(yè)的成功，才能實(shí)現(xiàn)檢察干警的個(gè)體價(jià)值。二是從關(guān)愛關(guān)注檢察干警角度從嚴(yán)管理隊(duì)伍。嚴(yán)管要堅(jiān)持人本的思想，以人的進(jìn)步發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)管要有獎(jiǎng)有罰，大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)、鼓舞先進(jìn)，毫不客氣地懲罰、鞭策后進(jìn)。否則，制度不執(zhí)行，管理就是流于形式，甚至產(chǎn)生負(fù)面作用。這 第 6 頁 共 10 頁 是嚴(yán)管的關(guān)鍵所在。二是管理活動(dòng)難免受管理者個(gè)人主觀思想的影響，隨意性大，削弱了管理的權(quán)威性。被管理者對(duì)照被管理行為。制度如同鏡子是每位檢察干警對(duì)照檢查的依據(jù)。在不同的階段、不同的單位，或二者并重，或嚴(yán)管為重，或厚愛為重，應(yīng)因條件的不同而不斷調(diào)整。內(nèi)在動(dòng)力的開發(fā)是發(fā)揮干警主觀能動(dòng)性，從要我干向我要干轉(zhuǎn)變的制勝法寶。厚愛則是檢察隊(duì)伍管理的內(nèi)在動(dòng)力。厚愛是通過建立人性化的關(guān)心、關(guān)愛機(jī)制，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，實(shí)施潛移默化的文化滲透，促進(jìn)檢察干警心靈上的持續(xù)成長(zhǎng)，培養(yǎng)積極健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷激發(fā)干警的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)在凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、合作力、爆發(fā)力、續(xù)航力。 一、嚴(yán)管和厚愛二者是相輔相承的辯證統(tǒng)一關(guān)系 嚴(yán)管是通過科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、一致的團(tuán)隊(duì)管理，使檢察機(jī)關(guān)這樣一個(gè)準(zhǔn)軍事化的司法機(jī)關(guān)在服務(wù)大局、維護(hù)穩(wěn)定，全面、正確履行檢察職能的執(zhí)法活動(dòng)中，做到令行禁止、公正高效的高質(zhì)量工作效果 。 紀(jì)檢干部打鐵還需自身硬心得體會(huì)范文【篇三】檢察隊(duì)伍管理是一項(xiàng)重要、科學(xué)的系統(tǒng)工程，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、和諧、高效、奮進(jìn)的檢察官隊(duì)伍，則要堅(jiān)持人本思想，結(jié)合檢察工作、檢察隊(duì)伍的特點(diǎn)，學(xué)習(xí) 吸收先進(jìn)的管理理念，建立具有時(shí)代特色的科學(xué)管理體系。要踐行打鐵還需自身硬就要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，將《黨章》、《廉政手冊(cè)》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識(shí)來武裝自己的頭腦 。部分黨員干部飽受四風(fēng)之害，降低了黨性覺悟 ，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。生活作風(fēng)嚴(yán)肅 第 4 頁 共 10 頁 端正，健康向上。就是思想作風(fēng)要實(shí)事求是，公道正派 。因?yàn)橹挥虚_拓創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，能力才會(huì)過硬。第二硬在能力。黨的本質(zhì)是立黨為公，執(zhí)政為民，是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。 習(xí)總書記的一段講話讓我深有感觸，一句打鐵 還需自身硬老話重溫，意味深長(zhǎng)。全黨必須警醒起來。 2024 年 11 月 15 日，習(xí)近平總書記在同中外記者見面時(shí)指出，新形勢(shì)下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。其身不正雖令不從。習(xí)總書記的講話意義深遠(yuǎn)，發(fā)人深省，打鐵還需自身硬意思就是要嚴(yán)格要求自己，以身作則。 打鐵還需自身硬是蘊(yùn)含深刻道理的名句，我們的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1