3激勵新時代新?lián)斝伦鳛閷ｎ}組織生活會講話稿-文庫吧資料
2024-08-27 00:51本頁面
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面： 一是思想意識的松動懈怠。應(yīng)當說工作 20 多年來，無論是日常工作，還是社會活動、家庭生活， 無論是職業(yè)道德，還是社會公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀守法、堅守底線，注重良好形象，不越雷池半步。共產(chǎn)黨員、機關(guān)工作人員應(yīng)當是社會群體中的精英，理應(yīng)在 “ 五位一體 ” 總體布局和 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退 …… 船到碼頭車到站的意識開始占了上風，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。工作中缺乏 “ 涉深水、破堅冰、啃骨頭 ” 攻堅克難、勇于擔當?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯或少出差錯，滿足于完成既定目標任務(wù)，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔當，因此工作平平 ，無所建樹。這次專題組織生活會的主題提出進一步解放思想，回顧 40 余年
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