3機關辦公室關于機關作風建設實施方案-文庫吧資料
2024-08-27 00:46本頁面
【正文】 和日常性工作，保證全縣各項政務活動規(guī)范、協(xié)調、有序運轉。 （六）創(chuàng)建廉潔型機關。在機關作風建設中，對基層、群眾反映的亟待解決的問題，要高效快捷 “ 立即辦 ” ；對基層、群眾反映的一些老大難問題，要迎難而上 “ 主動辦 ” ；對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，要創(chuàng)新思維 “ 探索辦 ” ，切實以優(yōu)質高效的工作作風贏得廣大人民群眾的普遍信任和認可。全體干部職工都要增強為民意識，要多為群眾辦好事、辦實事。牢固樹立全局觀念，堅決貫徹縣委、政府的各項重大決策、重要決定，不折不扣地落實各項目標任務，全力以赴完成好組織交辦和職責范圍內的各項工作，確保思想上認識統(tǒng)一，行動上團結協(xié)作。領導干部要帶頭深入基層，每名干部職工都要撰寫有價值的調研報告或論文，參與學用展示活動。 第 5 頁 共 8 頁 （四）創(chuàng)建責任型機關。對不作為、亂作為、慢作為而影響機關工作效能，損害管理和服務對象合法權益，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的當事人進行責任追究；對執(zhí)行上級機關的決策和部署不力，違反規(guī)定進行決策，發(fā)生重大決策失誤，不認真履行管理職責以及其他造成嚴重后果或者不良影響行為的要進行問責。要向服務對象明示辦文辦事所需的資料，明確辦結時限，尤其要推進綜合服務大廳高效運轉，實行 “ 一站式 ” 審批、 “ 一條龍 ” 服務、 “ 一個窗口 ” 進出，不斷提高服務規(guī)范化水平。要 充實服務內容、提高服務標準、優(yōu)化服務流程、承擔違諾責任。對職責范圍內的事，首問責任人必須按規(guī)定程序及時辦理；對非自己職責范圍內的事，首問責任人要根據(jù)群眾申辦事項內容，做好解釋工作。一是落實首問責任。進一步建立健全辦公室工作制度、學習制度、獎懲制度、督察制度、信息制度、黨務政務公開制度、依法行政制度、行政效能制度和與干部職工生活作風有關的制度等，形成加強作風建設的長效機制。對違反工作紀律的人員要實行 第 4 頁 共 8 頁 嚴格的責任追究。一是嚴格執(zhí)行工作紀律。突出展示干部職工的工作思路、工
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